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化工企业安全工作汇报 第一篇：材料 强化过程控制夯实基础管理 各位领导：大家好！ 感谢上级领导为我们提供这次学习交流的平台。下面就 ****的安全管理工作，向各位领导汇报！不到之处，敬请批 评指正！该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 回顾融入永煤三年来，****不论是安全工作，还是生产 经营都发生了翻天覆地的变化，这是在煤化集团和永煤控股 两级公司的正确领导下，在化工事业部、永煤安监二处指导 下，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方 针，践行安全“零”理念，牢固树立“生命至高无上，安全 生产第一”的思想，全面推行“ 012345”安全管理模式的结该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 果，通过强化工艺操作、设备检维修、作业现场安全管理， 实现了“零死亡、零伤害、一、二级非伤亡事故为零”的安 全目标。具体做法汇报如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、统一思想，坚持安全“一号”工程不动摇 自融入永煤三年多以来，董事长贾修启带给三星的最早 的就是 “从零开始、向零奋斗”的安全理念。他是这样说 的，也是这样做的。实际工作中他切实把安全作为“天”字 号工程来抓，形成安全“一号”工程在 ****全体员工思想上 的高度统一，从而铸就了 “科学发展、安全发展，从零开始、 向零奋斗”的企业安全文化灵魂。三年多来我们始终把安全 目标作为企业经营的第一目标，把安全作为企业发展的永恒 主题。特别是煤化“ 012345”安全管理模式理论的出台，集 团公司和永煤控股两个一号文的高屋建瓴，为我们安全管理 体系的建设，企业安全文化落地生根打下了坚实的基础。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 实施目标分解，狠抓责任落实。 制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是企业安 全管理的根本。每年公司都制定详细的量化目标、细化的方 针、措施等，公司总经理与各单位主要负责人签订了安全目 标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保 了目标责任的分解、细化，安全目标市场化，让安全生产人 人有责的目标得以体现，形成了安全目标众人挑，人人肩上 有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实 现全员管理。为强化责任该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 落实，公司生产一线干部、员工实施了安全承诺，让承 诺书挂到岗位上，办公室，时刻提醒自己的责任。保障了把 责任制内容 “零盲区”、责任制边界“零错位”、责任制 落实“零缺位”。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、 强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略 从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发 生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全 技能差，是企业安全生产中最大的安全隐患。为此，我们实 施了以教育保安全的战略：一是从思想意识上入手，不断加 强各级管理人员“四个敬畏”责任意识和员工遵章守纪意识 教育；二是从技能上入手，根据岗位危敬险有害因素、安全 操作要点和安全检查重点，组织编写了《生产岗位安全知识 手册》，有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我 防护能力的教育培训。在教学手段上通过安全风险抵押金、 安全结构工资、培训市场化等经济手段，提高广大员工学习 业务技术的积极性，实现安全培训的目标。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 1、强化宣传教育，排除思想隐患。 思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯 一方法,就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。 为此，我们采用多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广 大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每日的调 度会、班前班后会学习事故案例， 并及时传达学习两级公司、 上级部门下发的安全文件、法规制度。每年开展一次亲情呼 唤安全座谈会，用工伤员工和家属的亲身经历，引导教育员 工关注安全，珍爱生命；每季度开展一次电化教育，受教育 率1 0 0 %;每年进行一次安全考试，参考率1 0 0 %，并 把考试成绩同经济挂钩； 开展综合应急演练、岗位事故演练, 岗位双述等活动，使广大职工 “安全生产第一、生命至高 无上”的思想和理念落实在具体行动中该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 抓好“三级教育”，做好特种培训，坚持持证上岗。 抓好“三级教育”，关键要做到一贯性。多年来，不论 是一个人进厂、还是多人进厂；不论院校毕业生，还是外来 施工人员或临时工，我们都严格按照规定进行三级安全教 育，经过考试合格后，核发安全作业证，做到持证上岗。对 于特种作业人员我们坚持请进来、送出去，进行严格的教育该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 培训。20XX年先后对62名新职工进行了三级安全教育 培训，40名外来施工人员人进行了厂级