劳动争议案件养老保险金和解除合同补偿金赔偿数额计算(仅供参考).docxVIP

劳动争议案件养老保险金和解除合同补 偿金赔偿数额计算（仅供参考） 高建民等工人劳动争议案赔偿数额计算 第一种方案 1、养老保险：工资的 20% 医疗保险： 6% 失业保险： 2% 住房公积金： 5% 共计本人工资的 33% 2、未签订劳动合同赔偿金： 11 个月本人工资 3、解除合同补偿金：每年补偿 2 个月本人工资 第二种方案 1、养老保险：工资的 20% 医疗保险： 6% 2、未签订劳动合同赔偿金： 11 个月本人工资 3、解除合同补偿金：每年补偿 1 个月本人工资 第三种方案 1、养老保险：工资的 20% 2、解除合同补偿金：每年补偿 1 个月本人工资 第四种方案 养老保险：工资的 20% 补偿明细 魏建图 工作年限： 06 年 8 月— 09 年 12 月 1、养老保险金：总工资 60232 乘以 20%=12046元 2、解除合同补偿金： 月均工资 1469 乘以 =5141 元 以上共计： 17187 元 3、违约双倍工资： 8250 元 4、工资差额、加班费： 二、 刘文炎炎 工作年限： 07年10月—09年 12月31日 1、养老保险金：总工资 26055 元乘以 20%=5211元 2、解除合同补偿金： 月均工资 965 乘以 3=2895 元 以上共计： 8106 元 3、违约双倍工资： 10000 元 4、工资差额、加班费： 三、 郭随群 工作年限： 07 年 3 月— 09 年 12 月 31 日 1、养老保险金：总工资 29163 乘以 20%=5832元 2、解除合同补偿金： 月均工资 883 乘以 3=2649 元 以上共计： 8481 元 3、违约双倍工资： 8250 元 4、工资差额、加班费： 四、 高建强 工作年限： 07 年 6 月— 09 年 12 月 31 日 1、养老保险金：总工资 45000 元乘以 20%=9000元 2、解除合同补偿金： 月均工资 1500 乘以 3=4500 元 以上共计： 13500 元 3、违约双倍工资： 16500 元 4、工资差额、加班费： 五、 陈保国 工作年限： 08 年 8 月— 09 年 12 月 31 日 1、养老保险金：总工资 12750 元乘以 20%=2550元 2、解除合同补偿金： 月均工资 750 乘以 2=1500 元 以上共计： 4050 元 3、违约双倍工资： 8250 元 4、工资差额、加班费： 5、最低生活保障： 5720 元 六、 朱俊生 工作年限： 08 年 8 月— 09 年 12 月 31 日 1、养老保险金：总工资 12750 元乘以 20%=2550元 2、解除合同补偿金： 月均工资 750 乘以 2=1500 元 以上共计： 4050 元 3、违约双倍工资： 8250 元 4、工资差额、加班费： 8250 元 5、最低生活保障： 5720 元 七、 顾满吨 工作年限： 08 年 8 月— 09 年 12 月 31 日 1、养老保险金：总工资 12750 元乘以 20%=2550元 2、解除合同补偿金： 月均工资 750 乘以 2=1500 元 以上共计： 4050 元 3、违约双倍工资： 8250 元 4、工资差额、加班费： 5、最低生活保障： 5720 元 八、 高建民 工作年限： 08 年 9 月— 09 年 12 月 31 日 1、养老保险金：总工资元 1XX 乘以 20%=2400元 2、解除合同补偿金： 月均工资 750 乘以 2=1500 元 以上共计： 3900 元 3、违约双倍工资： 8250 元 4、工资差额、加班费： 5、最低生活保障： 5720 元 九、 肖利民 工作年限： 08 年 4 月— 09 年 12 月 31 日 1、养老保险金：总工资元 15800 乘以 20%=3160元 2、解除合同补偿金： 月均工资 790 乘以 3=2370 元 以上共计： 5530 元 3、违约双倍工资： 9000 元 4、工资差额、加班费： 5、最低生活保障： 十、 周迎建 工作年限： 07 年 4 月— 09 年 12 月 31 日 1、养老保险金：总工资元 20596 乘以 20%=4119元 2、解除合同补偿金： 月均工资 792 乘以 =1980 元 以上共计： 6099 元 3、违约双倍工资： 8250 元 4、工资差额、加班费： 十一、 董连印 工作年限： 06年10月—09年 12月 1、养老保险金：总工资 58500 元乘以 20%=11700元 2、解除合同补偿金： 月均工资 1500 乘以 =5250 元 以上共计： 16950 元该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、违约双倍工资： 8250 元 4、工资差额、加班费：