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劳动楷模事迹材料 劳动模范简称劳模，在社会主义建设事业中成绩卓著的 劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授 予的荣誉称号。 下面是小编整理的相关内容， 欢迎大家阅读 X公司创建于XX年X月X日 ,为国有集体企业 年X月XX日，响应国家号召，改制为股份制企业。做为公司 的带头人，XX同志深知先进的管理既是企业生存的基石 ，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 又是企业发展的动力。 他始终秉持 “以人为本” 的管理理念 , 改制后的企业职工绝大部分来自原国有集体企业 , 为使职工 从过去那种“吃大锅饭 , 躺安乐窝”的思想观念中尽快转变 过来,他大刀阔斧改革人事制度 ,坚持“能者上 ,庸者下,任人 唯贤”的用人机制 , 全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制 度, 大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执 行《公司法》 , 实行“经理负责制” , 根除了过去部分职工存 在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘 任制 , 严格按现代企业管理制度操作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 做为一个建筑施工企业的当家人 ，XX同志深知安全生 产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全 保证体系 , 并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。 对公司管理人员和施工人员加强安全教育 , 重点灌输搞好安 全工作的重要性 , 使所有管理人员都清醒地认识到 , 具备安该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 全的作业环境是干好一切事情的前提和保障 , 而且也是能否 完成其他各项指标的前提和保证 , 管理者的安全意识有明显 的提高。在日常的安全检查和管理工作中 , 他要求相关人员 遵循减少形式化工作 , 增加实质性工作的原则 , 坚持安全管 理工作与施工进度同步的做法 , 杜绝违章指挥 , 杜绝违章作 业, 不允许只做表面文章 , 而是要求脚踏实地、切实解决具体 问题, 发现安全隐患及时纠正和消除 ,有效地保证了工程项 目的安全施工。施工中 , 他要求管理人员必须坚持将安全管 理作为日常管理的重点 , 将确保职工的生命安全作为第一要 务。他还十分重视工程施工质量 , 亲自制订创优方案 , 明确目 标, 落实责任 ,完善奖惩制度 , 保证工序达到标准要求。他对 公司所承建的工程的施工情况 , 都予以高度的关注 , 经常深 入生产第一线 , 掌握第一手材料 , 有效杜绝了重大质量事故 的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优 质工程等荣誉。他亲自督察施工的XX办公楼还获得了X州 建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创 新方面 , 他也投入了大量的精力。他亲自召集各专业的负责 人, 针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下 ,该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 经过多年的努力 , 公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病 并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优 秀攻关队”称号。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 XX同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓 好工程质量的同时 , 还发动全体职工的力量 , 想方设法广开 渠道, 多方联系 ,找米下锅 ,使企业职工都能够按时上岗 , 确 保职工全年收入。在他的带动下 , 通过全体职工的共同努力 奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在 8000元/ 年以上, 有该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》 等相关的法律法规的规定 , 进一步健全完善企业的各种劳动 制度，并采取积极的措施保证其得到有效的实施同志 对职工的劳动保护十分重视 , 由于企业职工多 , 为了使每个 职工的利益都能够得到最大限度的保障 , 他通过多年实践摸 索, 逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后 勤人员要全心全意为生产一线服务 , 在工程款拖欠的情况下 他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题 , 在资金不足时 总是优先发放第一线职工的工资 , 使在公司务工的人员感觉 踏实安全。多年来 , 公司没有因为拖欠工资、超时加班等发 生较大的劳动争议，提高了企业的诚信度同志还积极 响应国家的要求 , 及时为每位在职上岗职工参加或接续社会 保险, 即使在资金紧张的情况下 , 也想方设法缴纳职工的社 会保险费。截止到目前为止 , 公司没有因为拖欠一分钱而产 生停保、断保现象 , 受到了社会保险公司及广大职工的普遍 好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的 意见 , 集思广益 , 对职工反映较大的问题及时予以研究解决 , 受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 合法权益为主 ,