3安全目标与分解指标（各单位）.docVIP

安全目标分解和实施措施（含职业卫生） 单位名称：车间 公司目标 方法、措施 完成时间 责任人 备注 1、死亡事故零 2、重大事故零 3、轻伤≤3人次/年 1、按要求配戴劳动防护用品、并进行检查 全年 李福生 2、培训安全管理制度，操作规程 2017.1 3、不违章作业、不违章指挥、不违规操作 全年 4、加强安全教育培训 2017.8 5、加强设备日常检查与维修和维护 全年 6、加强日常安全隐患检查，发现问题及时整改 全年 4、火灾事故零 5、爆炸事故零 1、消防器材检查与维护 按计划 李福生 2、加强防爆电器检查 按计划 3、严格执行用火管理制度 全年 4、车间内禁带火种 全年 6、安全教育率100% 安全教育培训合格率100% 1、按计划进行培训 按计划 2、保证员工培训出勤率 按计划 7、隐患整改合格率100% 1、制定隐患整改方案 按情况 李福生 2、落实人员、物资、措施方法到位 按情况 8、职业病发病率为零，体检合格率100% 1、加强通风 按实际情况 2、加强安全防护措施检查 全年 9、安全标准化达到三级考评标准 1、严格执行公司各项规章制度、操作规程 全年 李福生 编 制： 鲁克思 审 核： 席永清 批准：席孟东 日 期：2017.01 安全目标分解和实施措施（含职业卫生） 单位名称：办公系统（办公室、财务科、销售部） 公司目标 方法、措施 完成时间 责任人 备注 死亡事故零重大事故零 轻伤0人次/年 1、进入现场按要求配戴劳动防护用品 全年 席永清 2、培训安全管理制度，操作规程 2017.2 3、不违章作业、不违章指挥、不违规操作 全年 4、加强安全教育培训 2017.8 5、加强设备日常检查与维修和维护 全年 6、加强日常安全隐患检查，发现问题及时整改 全年 7、确保安全费用投入 全年 席硕 财务 8、遵守各项规章制度和法规 全年 席永清 安全教育率100% 安全教育培训合格率100% 1、按计划进行培训 按计划 席永清 2、保证员工培训出勤率 按计划 隐患整改合格率100% 1、制定隐患整改方案 按情况 席永清 2、落实人员、物资、措施方法到位 按情况 9、职业病发病率为零，体检合格率100% 2、加强安全防护措施检查 全年 10、安全标准化达到三级考评标准 1、严格执行公司各项规章制度、操作规程 全年 席永清 编 制： 鲁克思 审 核： 席永清 批准：席孟东 日 期：2017.01 安全目标分解和实施措施 单位名称：安全综合办公室 公司目标 方法、措施 完成时间 责任人 备注 1、死亡事故零 2、重伤零 3、轻伤0人次/年 1、检查配戴劳动防护用品情况并进行考核 全年 刘晓喜 2、培训安全管理制度，操作规程 2017.2 3、组织安全隐患排查和整改情况 全年 4、加强安全教育培训 2017.8 5、加强检查特种设备日常检查与维修和维护情况 全年 6制定安全费用投入计划并督促实施 2017.1 4、火灾事故零 5、爆炸事故零 1、检查消防器材的检查与维护情况 按计划 刘晓喜 2、检查对防爆电器的检查情况 按计划 3、严格执行用火管理制度 全年 4、车间内禁带火种 全年 7、特种作业持证上岗率达到 100% 1、按计划组织培训，复训和检查 按计划 8、隐患整改合格率100% 1、制定隐患整改方案 按情况 刘晓喜 2、落实人员、物资、措施方法到位 按情况 3、按计划组织验收 按计划 9、职业病发病率为零，体检合格率100% 1、加强安全防护措施检查 全年 刘晓喜 2、组织体检 按计划 10、安全标准化达到三级考评标准 1、严格执行公司各项规章制度、操作规程 全年 刘晓喜 编 制： 鲁克思 审 核： 席永清 批准：席孟东 日 期：2017.01