“人际关系改善”团体辅导设计.docVIP

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——团体辅导方案设计 “人际关系改善”团体辅导设计 项目 内容 备注 方案的名称 人际关系改善团体 ? 活动地点 学校礼堂或活动教室 ? 活动时间 约8个小时 ? 参加对象 需要改善人际关系的学生 在全校范围内,由学生自愿报名参加 参加人数 30人 男、女各半 活动方式 问卷测查、游戏、讨论、活动等。 ? 设计动机 为存在人际交往困扰的学生提供帮助。 ? 设计目标(活动目标、团体目标、阶段目标) 通过系统的活动和游戏设计,让学生对自己的人际风格有逐步深入的认识和思考;对人际关系和团体合作有逐步深入的认识和体会,最终实现改善其人际关系的目的。 阶段目标请见详细设计。 活动资源 人力资源:1名指导者,3名协同指导者 物力资源:活动场所和现成的道具 财力资源:活动经费(用于购买道具、提供小纪念品、提供午餐和其他事项) ? 活动内容 见详细设计 ? 时间配置 见详细设计 ? 方案评估 略。 ? ? 一、热身 (一)进场热身——兔子舞(10分钟) 目的:消除大家的紧张感和生疏感,为大家开放自己打开一个缺口。 描述:在学生们到达活动场所,但还没有正式开始活动前。由协同指导者播放兔子舞音乐,并组织和带动大家一起跳起来。 团体开始状态:彼此陌生,成员感到紧张、生疏、不自在。 团体过程状态:由羞涩、不好意思(甚至觉得无聊)到被动参与,再到不同程度的主动参与。 团体结束状态:成员彼此间或许已经面带微笑,但是有些人又为自己刚才的行为觉得不好意思。又恢复了紧张状态,但是已经没有开始时强烈。 注意事项: 1、协同指导者应该开放自己,热情地邀请和带动成员参加,看到有些人仍无参加意向时,可以微笑地把他(她)拉进来,并进行适当带领。 2、音乐的音量可以适当大一点,但是不能太大。 3、如果有坚持不参加,则不必勉强,但应该注意观察他(她)在后面活动中的表现。如果有人因邀请而采取强烈的反抗方式,那指导者应该重新评估是否应该让此人参加这次活动。 所需道具:兔子舞音乐 (二)活动热身——乌鸦与乌贼(15分钟) 目的:调动大家参与活动的积极性,让成员“热”起来。同时消除团体的紧张感。 描述: 分两排站好,双手竖放,但是两人中每个人的两只手中间都要夹着对方的一只手。读“乌鸦与乌龟”的故事,一边代表乌鸦,一边代表乌贼。读到乌鸦时,代表乌鸦的人要拍,而代表乌贼的人跑。反之同理。 从前有座森林,森林里住着一只乌鸦。它觉得生活很无聊,于是打算到外面的世界去看看。于是它飞到了海边,碰到一只乌贼。很快它们就成了好朋友。乌鸦和它的朋友聊了很久之后就回家了。过了几天,乌鸦又觉得无聊了,想再去找乌贼。于是它就飞出了森林,飞到了海边,但是并没有看到它的朋友。它就继续飞,飞到了海边,看到了一只乌龟。它就问我的朋友乌贼在哪里啊?乌龟说你继续往前飞就可以看到了。于是乌鸦又飞了很久,终于看到它的朋友躺在海里晒太阳。乌鸦和乌贼又在一起了。 团体开始状态:同上一步骤结束状态 团体过程状态:在听时注意力集中于指导者,紧张状态被转移。在拍和逃后放松,开心。 团体结束状态:消除了羞涩感,觉得活动有意思,开始跃跃欲试。 注意事项: 指导者要说清楚规则。 指导者要能够控制好场面。 在活动结束后,可进行简单引导。在“拍”和“逃”之间,体现了有些人处理人际关系的方式。一直在“拍”的人在处理人际关系时往往太主动;而一直在“逃”的人处理人际关系则太退缩。(不一定有科学道理,但是可以进一步吸引大家的兴趣。) 所需道具:无。 二、组建团队(45分钟) (一)拼图分组(10分钟) 目的:通过比较新颖的方式,来达到分组的目的。 描述:取3张有一定厚度的图片(最好大一点的),每张剪成不规则的十块,将30块图片进行混合。每位成员发一块,让他们在最短的时间内找到能够与他们组成一幅完整图片的其他人。在找到后,十个人将图片拼好,放在地上,然后手拉手举过头顶,并告诉指导者。 团体开始状态:同上一步骤结束状态 团体过程状态:在寻找过程中,紧张。 团体结束状态:找到团体后,激动,有归属感。对其他成员有初步好感。 注意事项: 1、图片的差异不能太明显,要有一定的类似度。 2、在活动时,可进行适当引导。人是社会性的动物,都希望找到属于自己的群体,单独的一个人是很难生存的。因此在不同的环境中,我们都要善于找到自己的团体,善于依靠群体的力量,活动生存和发展的权力。在参加今天这个活动之前,我们中的每个人都是互不认识的,而现在,“上帝之手”到我们放在了一起,把你和你的组员们放在了一起,请珍惜你们的缘分,并善待你们的朋友。 所需道具:3张有一定厚度的图片。建议大小为100CM*50CM。剪刀或裁纸刀。较为动感的音乐。 (二)旗人奇事(35分钟) 目的:组成团队,让成员以团体为单位进行思考和体验。 描

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