员工积分考核方案1.doc

下载文档 降价啦

18
0
约7.98千字
约 18页
2020-06-27 发布于天津
举报
版权申诉
保障服务

员工积分考核方案1.doc

1、本文档共18页，其中可免费阅读6页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

公司员工积分考核方案美味美员工积分考核方案一前言整合公要使考核制度真正的行之有效建议从公司的根本入手管理工作以期为考核提供一个良好的制度司的各项管理制度及增强员工发挥正能量的进环境和平台同时调动大家的工作积极性取意识推动企业发展基础制度文件的完善与整合整合公司的企业文化管理制度考勤制度明确各岗位的岗位职责及岗位权限提炼考核的重点流程及规范工作流程梳理与整合通过横向水平整合纵向垂直整合和工作程序优化等形式分析工作流程找出背后隐藏的深层次问题并与企业高层充分讨论对业务流程进行重新设计最后再与企业考核

chw 公司员工积分考核方案美味美员工积分考核方案一前言：整合公要使考核制度真正的行之有效，建议从公司的根本入手，管理工作，以期为考核提供一个良好的制度6s司的各项管理制度及增强员工发挥正能量的进环境和平台，同时调动大家的工作积极性，取意识，推动企业发展。基础制度、文件的完善与整合 1.整合公司的企业文化、管理制度、考勤制度，明确各岗位的岗位职责及岗位权限，提炼考核的重点、流程及规范。