团课团员管理工作.pptVIP

广西石化高级技工学校化 学应用技术系业余团课 主讲人韦世春 2013年12月B日 团课笔四 团员的管理工作 团员管理工作的意义和内容是什么? 团员管理是团的自身建设的一项经常性 工作。团支部做好团员管理工作,对于 增强团员的组织观念,提高团员的光荣 感、责任感和发挥模范作用的自觉性 对于增强团支部的战斗力,都有着十分 重要的意义。没有閉员管理,或者管理 不力,团组织就会松散无力 团员是通过团支部管理的 团支部是对团员进行管理的基本单位,主要应做 好以下几项 (1)根据团章要求,结合不同时期团的任 务,对团员提出严格的要求和分配一定的工作, 并经常进行检查督促 (2)及时接转团员组织关系 (3)严肃慎重地做好团员离团、脱团、退 团工作 (4)严格执行团员的奖励和处分制度。 (5)认真做好团员登记、统计工作 (6)经常了解外来团员的情况,吸收他们 参加团的生活和活动,密切与外出团员的 )关心团员的工作、学习和生活。 团员由一个基层组织转移到另一个基层组织,为 么必须及时转移组织关系? 《团章》规定,共青团员必须参加团的一个组织 并在其中积极工作。参加团的组织生活,接受团组 织的领导和监督,自觉遵守团的组织纪律,积极执行 团的决议,是共青团员不同于一般青年的重要区别 团员由于升学、参军或因工作调动等原因,要 期或较长时期离开原来的单位,转到新单位去,根据 团的组织原则要求,团员离开了原来单位的团组织, 就必须到新单位的团组织中去参加团的生活,接受新 单位团组织的领导和监督,成为新单位团组织的一员 转移团员组织关系,是团员由一个基层组织转到另 个基层组织必须办理的手续。所以,必须及时转移 组织手续。