- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
交通银行组织架构及职位
交通银行组织结构为:股东大会、董事会、监事会及高级管理层,各层的权利和责任明晰,各方独立运作、有效制衡。
2 交通银行职业发展规划( 1)交通银行职业发展线路
银行员工职业发展总结起来大致有三条主线,各有发展空间。
技术线: 专业路线,主要技术开发,技术支持。
营销路线:客户路线,主要客户服务,市场拓展。
管理路线:领导路线,主要的发展战略和策略制定。
2)交通银行职业发展规划
银行职员职业发展的具体分析为一下三方面:
1、柜员。柜员一般有两条出路:
1)在会计条线精耕细作,做成业务标杆,升为柜长,然后竞聘为支行的会计主管,再竞
聘为基层网点的副行长, 到这里一般需要 5 到 8 年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导,然后竞聘会计部总经理,再向总行进军。
2)转岗做客户经理,走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识,转岗一般需要参加笔试和面试。
2、客户经理。客户经理一般有三条路:
1)一直做客户经理:客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私
人银行顾问, 需要 5 年以上的时间, 随着级别的不断升高, 工资收入也不断提高, 管理的客户也是不断的高端起来, 主要靠专业知识推动业绩增长来增加收入, 但是就一直在支行工作,受支行长的管理。
2)竞聘支行行长。支行的行长一般3 年就要换一次,而且每年总有行长因为业绩不佳被
开牌, 所以如果你喜欢做领导, 通常有 3 年的工作经验之后, 就可以去参加每年的支行长竞
聘。做支行长压力非常大,每年背负着 50 多个指标,做不好就亮红牌,直接下课。
3)向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部,对公客户经理就去公司业务部,零贷客户经理就去信贷部,然后在这些部门做成领导。
3、在银行里,能不能升级,大部分是要靠业绩说话的,所以只有当你的业绩做到出类拔萃的时候,在竞聘中才可能胜出,当然每往上升一级,你身上背负的任务就要加一级。
您可能关注的文档
- 2018年反假货币培训第十三节练习题与答案.docx
- 危险化学品存放制度.docx
- 冷库、冷藏车验证结论报告.docx
- 关于贷款中介市场浅谈.docx
- 中国银行高新支行商贷按月转账业务流程.docx
- 银行存款余额调节表公式.docx
- 埋弧焊机安全操作规程.docx
- 出渣车安全操作规程.docx
- 保洁安全操作规程.docx
- 银行二三类账户排查地报告-.docx
- 四川省德阳市罗江中学2025届高三考前热身化学试卷含解析.doc
- 山东省枣庄现代实验学校2025届高三下学期第五次调研考试化学试题含解析.doc
- 吉林省长春市十一高中等九校教育联盟2025届高三一诊考试生物试卷含解析.doc
- 2025届江苏省盐城市伍佑中学高考仿真模拟化学试卷含解析.doc
- 2025届广西贺州中学高考冲刺押题(最后一卷)生物试卷含解析.doc
- 安徽省池州市贵池区2025届高三第一次模拟考试生物试卷含解析.doc
- 宁夏银川一中2025届高三(最后冲刺)化学试卷含解析.doc
- 广东省广州市增城区四校联考2025届高考压轴卷化学试卷含解析.doc
- 2025届邯郸市第一中学高考生物必刷试卷含解析.doc
- 2025届安徽省安庆市石化第一中学高考仿真卷化学试卷含解析.doc
文档评论(0)