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民营连锁商超企业职位薪酬等级表(管理)
附表1 连锁店岗位职级表
职级
岗位
Ⅹ
市场高级总经理
Ⅸ
市场总经理、市场副总经理
Ⅷ
城市总经理、高级营运经理、高级财务经理
Ⅶ
城市经理、营运经理、财务经理、生产配送中心经理、会计主管
Ⅵ
实习营运经理、资深区经理、资深品控经理、主办会计、会计、区经理、技术经理、开发经理、工程经理、企划经理、人事经理、培训经理、品控经理、客服经理、团购、销售经理
Ⅴ
一级店经理、生产经理、一级总物管、高级核算员、品控员、物流配送经理、开发主管、工程主管、企划主管、人事主管、培训主管、技术主管、客服主管、高级出纳、高级核算员
Ⅳ
二级店经理、后勤经理、二级总物管、三级总物管、资深物管、资深核算员、核算员、质检员、成品质检员、出纳、开发专员、工程监理、企划专员、人事专员、培训专员、客服专员、网管、维修主任、物管、团购、销售主管
Ⅲ
实习经理、市场文员、物管、化验员、成品检验员、部门文员
附表2 管理人员职级职等工资表
职级/职等
基本工资
最高工资
级差
A类
B类
A类
B类
十/Ⅹ
8000
7000
12000
9000
1000元
九/Ⅸ
6000
5000
7000
6000
500元
八/Ⅷ
4200
3600
5000
4500
400元
七/Ⅶ
3200
2900
3600
3300
200元
六/Ⅵ
2600
2400
2900
2700
150元
五/Ⅴ
2100
1900
2400
2200
100元
四/Ⅳ
1600
1400
1800
1600
100元
三/Ⅲ
1300
1100
1500
1300
50元
二/Ⅱ
一/Ⅰ
附表3 管理人员基本工资标准
调整后职位
职级
A类城市
B类城市
市场高级总经理
10/Ⅹ
9000
8000
市场总经理
9/Ⅸ
7000
6000
市场副总经理
9/Ⅸ
6000
5000
城市总经理
8/Ⅷ
5000
4500
高级营运经理
8/Ⅷ
5000
4500
高级财务经理
8/Ⅷ
5000
4500
城市经理
7/Ⅶ
3600
3300
营运经理
7/Ⅶ
3400
3100
财务经理
7/Ⅶ
3400
3100
会计主管
7/Ⅶ
3400
3100
生产配送中心经理
7/Ⅶ
3200
2900
实习营运经理
6/Ⅵ
2900
2700
资深区经理
6/Ⅵ
2900
2700
资深品控经理
6/Ⅵ
2900
2700
主办会计
6/Ⅵ
2900
2700
会计
6/Ⅵ
2600
2400
区经理
6/Ⅵ
2600
2400
各专业经理
6/Ⅵ
2600
2400
客服经理
6/Ⅵ
2600
2400
团购、销售经理
6/Ⅵ
2300
2100
生产经理
5/Ⅴ
2300
2100
物流配送经理
5/Ⅴ
2300
2100
一级总物管
5/Ⅴ
2100
1900
高级核算员
5/Ⅴ
2100
1900
一级店经理
5/Ⅴ
2100
1900
调整后职位
职级
A类城市
B类城市
客服主管
5/Ⅴ
2100
1900
各专业主管
5/Ⅴ
2100
1900
品控员
5/Ⅴ
2100
1900
高级出纳
5/Ⅴ
2100
1900
团购、销售主管
5/Ⅴ
1800
1600
各专业专员
4/Ⅳ
1800
1600
二级店经理
4/Ⅳ
1800
1600
后勤经理
4/Ⅳ
1800
1600
二级总物管
4/Ⅳ
1800
1600
资深核算员
4/Ⅳ
1800
1600
出纳
4/Ⅳ
1800
1600
质检员
4/Ⅳ
1600
1400
成品质检员
4/Ⅳ
1600
1400
核算员
4/Ⅳ
1600
1400
三级总物管
4/Ⅳ
1600
1400
资深物管
4/Ⅳ
1600
1400
实习经理
3/Ⅲ
1500
1300
物管
3/Ⅲ
1500
1300
成品检验员
3/Ⅲ
1400
1200
市场文员
3/Ⅲ
1400
1200
化验员
3/Ⅲ
1400
1200
部门文员
3/Ⅲ
1300
1100
协助优秀企业家(老板/董事长/总经理)创立期团队打造和基础管理;发展期和成熟期规范化发展,流程运营梳理,公司集团化运营管控整合;转型期的规划设计和人员成本和风险防范。十几年的企业经营管理和项目管理咨询经验:历任 HR 总监,运营总监,项目总监/副总经理/董助等。擅长企业组织建设、连锁店运管体系、薪酬绩效设计、股权设计、资本运作,项目管理、公司治理,公司体系建设。公司阶段性 HR 管理和运营项目,经管设计服务。无忧下载服务(购买文档金额满5000元,可以免费指导一次!)。
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