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7/2/2020 管理学部分 管理学部分 第一章 管理基本理论 第一章 管理基本理论 一、判断题 一、判断题 1.最重要的管理者素质是理解能力。 1.最重要的管理者素质是理解能力。 2.管理者的三个最基本的职能是计划、组织、控制。 2.管理者的三个最基本的职能是计划、组织、控制。 3.关系技能是管理者的重要技能。 3.关系技能是管理者的重要技能。 4.概念技能是管理者的重要技能。 4.概念技能是管理者的重要技能。 5.管理者的概念技能又称为构想技能。 5.管理者的概念技能又称为构想技能。 6.不歧视员工也是企业的社会责任之一。 6.不歧视员工也是企业的社会责任之一。 7.企业的社会责任是指企业应承担、解决社会中存在的各种困 7.企业的社会责任是指企业应承担、解决社会中存在的各种困 难和问题。 难和问题。 8.根据管理的概念，企业销售人员不是管理者。 8.根据管理的概念，企业销售人员不是管理者。 9.管理者就是领导者。 9.管理者就是领导者。 10技术员、工程师也都是管理者。 10技术员、工程师也都是管理者。 11.管理者的管理就是履行直线职权。 11.管理者的管理就是履行直线职权。 12.除企业的最高决策者以外，企业中的每个管理者都应承担 12.除企业的最高决策者以外，企业中的每个管理者都应承担 参谋工作。 参谋工作。 13.控制职能就是纠正偏差的管理职能。 13.控制职能就是纠正偏差的管理职能。 14.管理者履行领导职能就是分配、安排下属工作。 14.管理者履行领导职能就是分配、安排下属工作。 15.管理者履行计划职能就是拟定计划。 15.管理者履行计划职能就是拟定计划。 16.管理者履行组织职能就是对人员聚在一起，并且进行合理 16.管理者履行组织职能就是对人员聚在一起，并且进行合理 分工。 分工。 17.企业高层管理者更多的是扮演资源分配者的管理者角色。 17.企业高层管理者更多的是扮演资源分配者的管理者角色。 18.企业就是一个契约组织。 18.企业就是一个契约组织。 19.如果用道德的权利观的理念管理企业，那么这个企业的生 19.如果用道德的权利观的理念管理企业，那么这个企业的生 /view/be0d3e0dbdeb19e8b8f67c1cfad6195f302be837.html 1/15 产效率必然会受到影响。 7/2/2020 产效率必然会受到影响。 20.提高企业员工的道德素质与对员工的教育有关，与企业对 20.提高企业员工的道德素质与对员工的教育有关，与企业对 工作目标的设定无关。 工作目标的设定无关。 二、单选题 二、单选题 1．下列属于按管理层划分的管理者是 （） 1．下列属于按管理层划分的管理者是 （） A.综合管理者 B.职能管理者 C.直线管理者 D.高层管理者 A.综合管理者 B.职能管理者 C.直线管理者 D.高层管理者 2.管理学者罗伯特·卡茨认为,人际技能对于各种层次管理者 2.管理学者罗伯特·卡茨认为,人际技能对于各种层次管理者 的重要性是 () 的重要性是 () A.对于高层管理者最重要 A.对于高层管理者最重要 B.对于中层管理者最重要 B.对于中层管理者最重要 C.对