责任心·进取心·事业心备课讲稿.ppt

  1. 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
责任心 进取心 事业心 ;; 责任心是立身之本 ; 团队需要什么?; ;华为之取得骄人业绩的原因,有的总结为“狼性”,其团队精神的核心就是互助。 华为非常崇尚“狼”,而狼有三种特性: 反应敏捷; 全力以赴; 集体攻击。 ; 狼性精神; 人的一生是责任的一生;责任和责任文化的价值;责任是个人价值实现的前提;责任心是一种品质;经典语言;负责任——才有资格成为优秀团队中的一员;责任心;;一个人承担的责任越多越大,证明他的价值越大。;;员工十大必改之恶习;;;; 心态决定状态;公司是船,我在船上。; ; 永远记住;02;; ;五子登科后选择;以市场为导向 以结果为导向 以业绩为导向; 忠诚; 敬业;不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受领导欢迎。 积极表现在: 从“要我做”到“我要做”; 主动分担一些“分外”事; 先做后说,给领导惊喜; 学会毛遂自荐; 高标准要求:要求一步,做到三步; 拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作等。; 惶者生存。有危机的企业没危机,没危机的企业有危机。看不到自己的问题时最大的问题,看不到自己的不足是最大的不足。 试问我们的中高层管理者是不是都有危机意识、忧患意识?都感到战战兢兢,如履薄冰? 个别同志还有一种自满意识,你有多大的技术、能耐,自己心里清楚。 我们要反骄破满,不要活在过去的成绩里。; 人才和人物;;;; 关于奋斗者;03;谁能最后享受到胜利成果?;什么叫梦想?; 我们到底在追求什么?;;; 利已和利他;; 管理探讨;请相信: 想法+方法+执行力+坚持+感恩=成功 尽心、恒心、决心、专心、用心、耐心 ;;;;;;;*

文档评论(0)

135****7705 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档