(管理制度)企业管理制度三个方面的主要内容.doc

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(管理制度)企业管理制度三个方面的主要内容 现代企业管理制度三个方面的主要内容: 现代企业制度有着十分丰富的内涵,它是当前最为发达的壹种企业体制。市场经济较为发达的西方国家,已建立起壹整套较为完善的现代企业制度。于我国社会主义市场经济条件下所要建立现代企业制度,主要包括如现代企业产权制度、现代企业组织制度、现代企业管理制度三个方面的主要内容: 1现代企业产权制度产权归属的明晰化、产权结构的多元化、责任权利的有限性和治理结构的法人性是现代企业产权制度的基本特征。国有企业建立现代企业制度,首先要求对其进行公司化改造,明晰企业的产权划分和归属主体,于此基础上引导出多元化的投资来源。同时,根据投资的多少,确立对称的责任和权利,打破国家对企业债务负无限责任的传统体制。于所有权和运营权分开的前提下,企业依照自己的法人财产开展各项经济活动,独立地对外承担民事权利和民事义务。于现代企业产权制度的规范下,企业不再是国家行政机关的附属物,国家也不再是企业的惟壹投资主体。于企业的所有资产中,所有权属分散的股东,企业通过自己独立的法人地位运营全部资产。企业和国家之间、企业和分散的股东之间,各自的责任和权利是明确的。国有企业经过公司化改造后,于其内部建立股东大会、董事会、监事会和经理部门相互制衡的公司治理结构,确保企业产权关系的有效实施。建立现代企业产权制度是我国的国有企业建立现代企业制度的基础和前提。2现代企业组织制度 现代企业制度有壹套完整的组织制度,其基本特征是:所有者、运营者和生产者之间,通过公司的决策机构、执行机构、监督机构,形成各自独立、责权分明、相互制约的关系,且以国家关联的法律法规和公司章程加以确立和实现。 现代企业组织制度有俩个相互联系的原则,即企业所有权和运营权相分离的原则,以及由此派生出来的公司决策权、执行权和监督权三权分立的原则。于此原则基础上形成股东大会、董事会、监事会和经理层且存的组织机构框架。公司的组织机构通常包括股东大会、董事会、监事会和经理人员四大部分。按其职能,分别形成权力机构,执行机构、监督机构和管理机构。股东大会作为权力机构,它由国家授权投资的机构或部门以及其他出资者选派代表组成。股东实际上就是公司的所有者,股东大会所形成的决议是最终决议,具有法律效力。董事会作为公司的常设机构,是股东大会的执行机构,也是公司的运营决策机构,其主要职责是执行股东大会的决议,制定公司的大政方针、战略决策、投资方向、收益分配。监事会作为公司的又壹常设机构,其主要职能是对董事会和经理人员行使职权的活动进行监督,审核公司的财务和资产情况,提请召开临时股东会等。经理人员是企业的管理阶层,包括公司的总经理、副总经理和部门经理等,负责公司日常的运营管理活动,依照公司的章程和董事会的决议行使职权。经理层对董事会负责,实行聘任制,不实行上级任命制。由股东大会、董事会、监事会及经理层相互制衡的现代企业组织制度,既赋予运营者充分的自主权,又切实保障所有者的权益,同时又能调动生产者的积极性,它是我国的国有企业建立现代企业制度的核心依托。 3现代企业管理制度 现代企业管理制度包括以下几个方面的内容:有壹套股东大会、董事会、监事会和经理层相互制衡的公司治理结构;具有正确的运营思想和能适应企业内外环境变化、推动企业发展的运营战略;建立适应现代化生产要求的领导制度;拥有熟练地掌握现代管理知识和技能的管理人才和具有良好素质的职工队伍;于生产运营各个主要环节普遍地、有效地使用现代化管理方法和手段;建设以企业精神、企业形象、企业规范等内容为中心的企业文化,培育良好的企业精神和企业集体意识。按照市场经济发展的需要,积极应用现代科学技术成果,于企业内部设置科学合理的治理机制,建立起现代企业管理制度是建立现代企业制度的根本保障。 现代企业产权制度、现代企业组织制度、现代企业管理制度三者之间是相辅相成的,它们共同构成了现代企业制度的总体框架 :“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学” 1现代企业制度概述 市场经济国家存于三种基本的企业制度:业主制、合伙制、公司制。现代企业是"由壹组支薪的中、高层经理人员所管理的多单位企业"。现代企业将许多单位置于其控制之下,进行不同类型的经济活动,处理不同的产品和服务。现代企业制度要求产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。 公司制是现代企业制度中的壹种主要和有效的组织形式,壹般是指由俩人之上运营某项共同事业所组成的壹个集合体。公司是法人中的壹种,具有进行生产运营或其他服务性活动的权力和行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的经济组织。因此,公司必须依法成立,拥有自己的财产,独立承担法律责任。 于我国的《公司法》中,"公司"是指于中国境内设立的有限责任公司和股份XX公司。有限责任公司也称XX公司,是由法定数量股东组成,全体股

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