- 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
集团全面绩效考核制度集团全面绩效考核制度集团全面绩效考核系统是集团人力资源管理的重要环节是确定企业新年度经营管理关键点的导向性文件是企业各级管理者的重要管理手段是企业对职员进行任用晋升调薪奖惩培训的客观依据绩效考核的过程和结果也是重要的激励手段因此集团及子公司管理必须有计划实施全面绩效考核系统绩效的定义绩效指的是集团在一个财务年度时间内所达到的商业目标即实现股东利益和客户利益的双赢集团目标通过年度经营计划的制订分解成为各子公司和中心的年度经营管理目标各子公司每年的年度经营目标由公司董事会集团总裁
XX集团全面绩效考核制度
xx集团全面绩效考核制度
集团全面绩效考核系统是集团人力资源管理的重要环节,是确定企业新年度经营 管理关键点的导向性文件,是企业各级管理者的重要管理手段,是企业对职员进 行任用、晋升、调薪、奖惩、培训的客观依据,绩效考核的过程和结果也是重要 的激励手段,因此,集团及子公司管理必须有计划实施全面绩效考核系统。
绩效的定义
绩效指的是 XX 集团在一个财务年度时间内所达到的商业目标,即实现股东利益 和客户利益的双赢。
集团目标通过年度经营计划的制订,分解成为各子公司和中心的年度经营管理目 标。各子公司每年的年度经营目标由公司董事会、集团总裁确认后,授权公司总 经理带领公司
您可能关注的文档
- 借款合同通用版官方.docx
- 借款延期协议官方.docx
- 借款延期协议示范文本.docx
- 借款技术改造借款合同.docx
- 借款抵押担保合同官方.docx
- 借款时保证合同.docx
- 借款民间抵押借款合同参考.docx
- 借款民间抵押借款合同.docx
- 借用人员劳务协议官方.docx
- 借用人员劳务合同官方官方.docx
- 2024年基础考试烟草专卖管理师二级真题练习试卷附答案.docx
- (完整版)考核烟草专卖管理师二级基础试题及答案.docx
- 2023-2024年理论考试烟草专卖管理师二级题库综合试卷附答案.docx
- 2023技能考试烟草专卖管理师二级精选试题及答案.docx
- 2023-2024年考试烟草专卖管理师二级基础真题(含答案).docx
- 2024年考试烟草专卖管理师二级真题附答案.docx
- (试题)知识考核烟草专卖管理师二级基础真题及答案.docx
- 2024理论考试烟草专卖管理师二级题库综合试卷附答案.docx
- (完整版)基础考试烟草专卖管理师二级真题精选附答案.docx
- 2023-2024考核烟草专卖管理师二级题库练习试卷附答案.docx
文档评论(0)