(冶金行业)幼儿教师聘用合同.pdf

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(冶金行业)幼儿教师聘用 合同 兰州花蕾艺术幼儿园教师聘用合同 聘用方: 受聘方: 为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用 人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同: 壹、幼儿园所聘教师必须身体健康,无任何传染疾病 热爱本职工作。 二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元,身份证、健 康证、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、 教师资格证原件以便备案。统壹参加体检(费用自付),次年 园内会报销壹半的体检费用。(合同期满后无安全责任事故 园方壹次性退仍责任金)。安全责任金分为三个月在工资中扣 留。 三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、教师制度、 值日值班制度、教师奖罚制度、住宿制度(需要住宿的人员)、 等有关管理制度。 四、工作人员合同期为壹年,责任金合同期满后,在没 有违反本园制度,表现好,不出现体罚幼儿安全事故及公共 财产完好无损的情况下,本园壹次性退仍给工作人员,但工 作人员必须提前 30 天向本园通知是否续签合同,如不再续签 合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。 五、工作人员在聘用期内,单方私自终止合同或违法违 纪被幼儿园解除合同,责任金不退且扣罚本月工资的百分之 五十。 六、幼儿园应按时发放教师工资,搞好福利(福利和当 月效益挂钩),本园俩个假期休息人员不享受工资,如因工作 需要上班者按日工资标准发放。假期班按学生的数量保留相 应的教师上班,留用教师不得有任何抱怨,留用教师如工作 不认真,本园有权不再留用。其它上班时间为月工资,但病 假(需出具医院正规假条)扣除当天工资+5 元/次,事假扣 当天工资+10 元/次,法定节假日不扣工资,本园工龄满 1 年 年工休假 3 天 3 年之上的年工休假为 5 天。 七、教师工作时间满壹年,且且各项表现突出者,次年 本园将为其购买养老保险。 八、工作人员上岗时必须认真负责,安全第壹,不能体 罚和变相体罚幼儿。认真备课、认真授课、不误人子弟。 九、工作人员必须具备“三勤、三准、三心”的标准。 “三勤”:手勤、眼勤、腿勤。 “三准”:语音准、回答准、受理幼儿矛盾准。 “三心” :对待幼儿耐心、对待家长热心、对待批评意 见虚心。 十、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿 园停课,园方有权单方终止和幼儿园工作人员签订的合同 不负责聘用人员的工资赔付。 十壹、本合同后附本园各项管理制度细则,制度细则属 合同的组成部分和合同具有同等法律效力。 十二、本合同签订聘用时间为壹年,从 年 月 日开始至 年 月 日结束。 十三、本合同未尽事宜,双方另行协商解决。本合同壹 式俩份(共 7 页),双方各执壹份,本合同双方签字或盖章后 生效。 《兰州花蕾艺术幼儿园教师考勤制度》 壹、作息时间: 早晨 7:30—晚上 18:00 冬(周壹至周五) 早晨 7:30—晚上 18:30 夏(周壹至周五) 二、按时上、下班,不迟到、不早退、不旷工,病事假 要先写假条,领导批准后方可休息。 三、严格遵守本园考勤制度,若出现迟到或早退现象 每次扣发当月工资 10 元/次。出现旷工壹天扣三天工资,超 过俩天不请假按自动解除聘用合同处理,除扣当月工资外安 全责任金不退。无重大疾病者请假不得超过俩天,请病假者 需出具有关医院的休假证明,住院需医院证明,病事假期间 不享受工资。 《兰州花蕾艺术幼儿园教师职业道德规范及制度》 壹、热爱幼教事业,制定班级学期工作计划,根据主题 更换环境布置,编排壹套幼儿早操,且教会幼儿。 二、热爱幼儿、尊重幼儿、关心幼儿、不体罚或变相体 罚幼儿,注意安全、防止事故、使幼儿身心健康、活泼成长。 三、严格遵守园规园纪,忠于职守、尽职尽责、不随便 离开工作岗位,工作期间不做私事,不闲谈,不接听电话 发现壹次扣罚 50 元。 四、认真备课,自制教具、玩具,做好各项活动记载和 效果记录,定期总结工作,

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