服装设计专业人才需求分析报告报告材料-湖南师范大学服装系-唐伟(唐心野).pdf

实用文档 服装设计与工艺专业人才需求分析报告 唐心野 根据国家社会科学基金“十一五”规划教育学一般课题《基于工 作任务的中等职业教育模块式课题研究》 总课题组要求， 为进一步了 解服装行业的发展现状、 相关企业的用人需求， 把握服装专业人才培 养的方向， 为今后一段时间专业教学的改革提供重要依据， 结合湖南 省中职服装专业课程改革发展要求， 经过对大型人才招聘网、 湖南本 土知名服装企业、 国内知名服装品牌企业人力资源需求数据分析， 我 们归纳出了服装设计与工艺专业主要就业岗位、工作任务与职责等， 对技术岗位需求做出了初步的分析， 并与校企合作企业及往届毕业生 加强联系， 预测出未来三年内的岗位群需求。 我们在调查分析用人单 位对毕业生的评价、 对服装人才的要求、 对课程设置的建议这几个问 题的基础上， 提出了服装专业人才培养的建议： 加强对学生职业素质 的培养；合理调整课程结构设置；培养学生实践创新能力；加强对学 生的就业指导。 现将服装专业的人才市场需求的调查论证如下， 以便 充分的体现服装专业的优势，人才培养的模式，专业的完善和发展。 调研目的：为进一步了解服装行业的发展现状、 相关企业的用人需求， 把握服装专业人才培养的方向， 为今后一段时间专业教学的改革提供 重要依据 调研形式： 大型人才招聘网服装企业招聘信息调研分析 湖南本土知名服装企业用人需求调研分析 国内知名服装企业人力资源数据调研分析 调研职位： 服装设计助理 制板/ 样板师助理 服装电子商务客服 服装采购 服装制单员 服装跟单 服装 QC 文案大全 实用文档 服装买手 服装导购 服装陈列 服装车位 一、 大型人才招聘网服装企业职场动态分析 2013 年 7 月，夏日炎炎，全国各地进入“烧烤模式” ，但雇主招 聘与人才求职指数并未随晴热天气热力递增， 总体表现平缓。 人才首 选以“设计师助理、制版 / 样版师、服装电子商务”等常规热职为主， 求职城市仍指向“杭州、广州、深圳、上海、北京”等服装产业聚集 地；雇主招聘则以“技术人才、女装设计师、制版 / 样板师”等职位 为主要需求。 通过上图得出：人才简投最热职位变动不大， “设计师助理、女 装设计师、 QC质检人员、制版 / 样版师、面辅料采购、跟单员”六职 依然稳居 TOP榜前六，排序不变。 “服装电子商务”由上月第十蹿升 至本月第七， 因电子商务市场的潜力开拓与竞争白热， 更多人才瞄准 了这一企业需求进行就业。另外， “生产经理”、“品质经理”二职分 别以 87.33%和 62.83%的环比增幅新跻入本月 TOP榜。 文案大全 实用文档 通过上图得出：最受人才选择青睐的工作地，