转作风抓落实促发展心得体会(两篇).pdfVIP

转作风抓落实促发展心得体会汇编 转作风抓落实促发展心得体会【一】 3月10 日上午，全区“转作风、抓落实、促发展”主题活动 动员会议结束后，区水利局高度重视，第一时间组织领导班子成 员，传达思想，交流感悟。下午，立即组织全体干部职工，迅速 贯彻学习区委、区政府“转作风、抓落实、促发展”主题活动的 实施意见、《岚山区机关作风建设问责办法(试行)》和来风华同志 的重要讲话精神，认清形势，正视问题，坚定加强作风建设的信 心和决心。集中学习后，区水利局局长郑强同志谈了几点看法： 一是充分认识“转作风、抓落实、促发展”活动的重要意义。 我们要坚决紧跟时代脚步，密切关注新形势、新方向，绝不能脱 离队伍，努力打造一支工作作风过硬、工作能力过硬、工作态度 积极、风清气正的水利局文化。 二是克服工学矛盾，着力提高工作方式方法，保证工作、学 习两不误。时间就像海绵里的水，只有肯下功夫，合理安排时间， 紧抓自己，解决好内业、外业矛盾，水才会源源不断的涌来，做 事才能事半功倍。 三是认真查找存在的问题，坚决做到整改落实，促进水利工 作进一步提高。每个人都有长处和短处，有短处没关系，只要我 们敢于正视，充分发挥优势补短板，彻底改掉“懒、散、拖”的 坏毛病。 四是干净做事、干净做人。我们的职责是为人民服务，我们 的目标是为人民办实事、办好事、办成事。我们要全面树立从严 治党的观念，严格要求自己，绝不允许自己越雷池一步，决不允 许侵占人民一分一毫。这需要我们每一个人的共同努力，团结一 致，打造属于我们自己真正的水利“魂”。 转作风抓落实促发展心得体会【二】 一、不担当、不作为问题专项治理 治理范围：全市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协 机关、审判机关、检察机关，各民主党派、群团组织、事业单位 的领导班子及领导干部，重点是行政审批事项较多的领导机关、 窗口单位、服务行业的领导班子及领导干部。 治理内容：职责范围内的工作该拍板不拍板、该签字不签字 或签字无态度;“三重一大”等重大事项议而不决、决而不行、进 展缓慢;对群众利益问题推诿拖延，对群众合理诉求故意刁难，需 要担责的不担责，需要协调的不协调 ;行政审批事项该取消不取 消、明取消暗转移，行政服务大厅“前店后厂”、资料要求复杂 多余、审批超时限等问题。 二、工作不实、弄虚作假问题专项治理 治理内容：对中央及各级党委、政府决策部署传达贯彻不及 时、措施不得力、落实不到位;不认真执行上级指令，对上级指令 或不执行，或选择性执行，或另行其是;出台的政策措施上下一般 粗，出台后不督办、不推动、不落实;不深入基层、深入群众，调 查研究走过场，制定政策拍脑袋;向上级汇报报告不真实、不全面、 不及时，搞假招商、假经验、假典型、假数字，虚报、瞒报、篡 改统计数据，计划制定、资金使用、项目建设过程中弄虚作假问 题，精准扶贫、棚户区改造工作不实、弄虚作假问题;脱离实际搞 “面子工程”“政绩工程”等问题。 三、文山会海、照抄照转问题专项治理 治理内容：以会议落实会议，会议该精简的不精简，能合并 的不合并，内容空洞、机械传达、纯为表态;会议审批把关不严， 超权限、超计划、超时间、超规模、超预算;以文件落实文件，文 件照抄照搬，重复转发，超规格、超篇幅、超范围;发文计划性不 强，程序不严，文种、文号、简报该精简的不精简，已精简的违 规启用;签订责任状、考核评比过多过滥。 转作风抓落实促发展心得体会【三】 本学期，开学初，学校布置了“转作风,抓落实，促发展”的 学习活动。目的是要“建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的 教师队伍，推进我校教育教学持续发展，再上新台阶”。 “一个人的态度决定着他的行为表现。那就是他的“作风” 问题。态度上认识不到位，也就是“作风”不好，那么学校的教 育教学环境也不可能得到优化。要优化环境，就需要全体教师的 共同努力。当然，还需要一些合理、可行的制度的约束。 下面我就个人的一点认识，谈几点想法。 第一，学校的制度需要组织教师强化学习，强调遵守制度与 不遵守制度对个人的影响。在有些制度的学习过程中，我发现一 个问题，组织者唾沫横飞，学习者不知所云。还有些人在下面就 会说，说是这么说，其实到时候都一样的呢！不知道是学校的历 史如此，还是个人的认识不足。反正就是有人对制度“不屑一 顾”“充耳不闻”。所以，我觉得制度要