（绩效考核)救助船队机关岗位竞聘考核笔试.doc

（绩效考核)救助船队机关岗位竞聘考核笔试 救助船队机关岗位竞聘考核笔试、面试实施方案 壹、时间、地点安排 1、笔试时间、地点： 时间：2006年9月25日13：00～15：00第壹场 15：20～17：20第二场 地点：局海救大楼二楼会议室 2、面试时间、地点： 时间：2006年9月25日12：40～12：55面试抽签 2006年9月26日08：40～10：00第壹组 10：00～12：00第二组 13：00～15：20第三组 15：20～17：40第四组 2006年9月27日08：40～10：40第五组 10：40～12：00第六组 （注：专业类第五组面试时间为9月26日17：40～18：20） 地点：局海救大楼201会议室（机务科、安训科面试考场） 局海救大楼203会议室（政工科、办公室面试考场） 局海救大楼206室（休息、候考区） 二、方法程序 1、笔试主要测试竞聘者的政治素质、逻辑分析能力以及和各科室关联的专业知识等。笔试采取闭卷方式进行，单场考试时间为120分钟（笔试规则见附件壹）。阅卷采用糊名制。单科试卷满分为100分。报考同壹岗位，采用相同的笔试试题。 2、面试主要测试竞聘者的临场应变能力、语言表达能力和综合业务素质。面试以事先抽定的顺序依次进行，先由应试者进行演讲，然后抽取三道必答题进行回答，最后回答面试考核小组的专家提出的问题（面试规则见附件二）。局机关及各二级单位工作人员可旁听。 面试演讲的内容应包括竞聘者的竞争优势、拟竞争职位工作思路和任职目标等。演讲时间为4分钟。演讲必须脱稿。 3、成立面试考核小组，负责对面试情况评分。面试评分内容包括六项，分别为综合分析能力、语言文字表达能力、业务知识水平、计划组织和协调能力、应变能力、举止仪态，满分100分（面试评分表见附件三）。面试考核小组由局关联处室领导以及外聘专家共14人组成，分为俩组，每组7人，其中外聘专家不少于2人。面试考核小组人员根据竞聘者的实际表现为其评分，去除壹个最高分和壹个最低分，其余5人的平均分数即为该竞聘者的面试实际得分。 4、笔试和面试成绩及时通知本人且于内网公布。 附件壹 笔试规则 壹、笔试程序 笔试定于2006年9月25日下午进行，分为俩场。只报考壹个竞聘岗位的人员只需要参加第壹场考试，报考俩个竞聘岗位的人员需要参加第壹场和第二场考试。 第壹场考试结束后，只报考壹个竞聘岗位的人员必须离开考场，报考俩个竞聘岗位的人员可于指定的考场范围内适当活动，等待参加第二场考试。具体考试时间安排参见“实施方案”。 笔试成绩将于局内部网站公布。 考试期间，所有应试者必须严格遵守考场规则。 二、考场规则 第壹条参加考试的考生，必须遵守本规则。 第二条考生必须于考前二十分钟内进入考场，对号入座，开考10分钟后禁止入场。 第三条考生应衣着整齐，不准穿拖鞋，夏季不准外穿背心。考场内严禁吸烟。 第四条考生不得随意挪动考场内的试桌，必须保持试桌间足够的间隔。桌、椅上不得图写任何文字或标记。 第五条考生于接到试卷后，首先应将自己的姓名工整地填写于试卷的相应位置。如于试卷上填写和答卷无关的标记，则视该试卷为无效。 第六条答题前，考生应认真查核试卷是否和自己申报的职务相符，试卷是否有缺页、倒装等。如有疑问，应及时举手向监考人员反映。 第七条答题时，考生应认真阅读试题。如有字迹不清，可举手示意，但不得要求解释题意或提示。 第八条考生交卷前壹律不准离开考场。如有特殊情况，考生应向监考人员申请，获监考人员允许，方可离开考场。 第九条考场内保持安静，不准交谈或左顾右盼，不准互相递任何物品，不准将试卷或答题纸举至离开桌面的高度，于考场内考生间不准核对答案。 第十条考生可携带计算器和国内正式出版发行的英汉词典进入考场,但词典内不得夹带其他物品。 第十壹条壹律用蓝色或黑色钢笔或圆珠笔书写答卷，字迹要清楚工整。 第十二条考试所需笔、橡皮、计算器和英汉词典由考生自备。 第十三条开考后三十分钟方允许考生将试卷交给监考人员。到考试结束时间，考生应立即停止答卷，将试卷倒扣于自己桌面上即为交卷。上交的试卷应包括试题、答题纸和草稿纸。 第十四条考生必须交卷后方可离开考场。交卷后，考生应立即离开考场。考生离开考场后，不准于考场附近交谈。 第十五条考场内严禁作弊。 第十六条和考试无关人员未经允许，不得进入考场。 第十七条对违反本规则的考生，视情节轻重，由监考人员给予警告或责令其退出考场。 第十八条本规则的解释权属于局人事制度改革试点工作小组。 附件二 面试规则 壹、面试程序 本次面试分为俩个考场同时进行，壹个是政工科和办公室岗位（以下称“综合类”）的面试考场，另壹个是机务科和安全训练科岗位（以下称“专业类”）的面试考场。面试采用“背靠背”的方式进行。如果应试者申报了俩个竞聘岗位，则需要分别进行面试。面