哈尔滨学院文明单位建设实施细则（试行）.doc

PAGE 1 PAGE 1 哈尔滨学院文明单位建设实施细则（试行） 一、总则 第一条 为深入贯彻《黑龙江省文明单位建设条例》，把哈尔滨学院创建文明单位工作提高到一个新水平，更好地发挥文明单位在精神文明建设中的示范、带头和辐射作用，经过全校的共同努力，使学校早日进入省级文明单位标兵的行列，依据《〈黑龙江省文明单位建设条例〉实施细则》的精神，结合我校的实际情况，在总结近几年文明单位建设工作经验的基础上，制定本细则。 第二条 创建文明单位活动要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大精神，坚持科学的发展观，坚持正确的办学方向，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，不断提高全院师生员工的思想道德素质和科学文化素质，以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人为目标，为学院的改革、发展和稳定提供强有力的思想保证和精神动力。 第三条 创建文明单位活动是精神文明建设的重要形式，是把“三个文明”建设和“和谐社会”建设任务落到实处的有效载体。文明单位是以开展群众性的社会主义精神文明建设活动为基本特征，体现社会物质文明、政治文明、精神文明和社会文明有机结合、协调发展的先进单位。这就客观上要求创建文明单位要把精神文明建设和本部门、本单位的管理、教学和服务工作有机结合起来，实行“三个文明”建设和“和谐社会”建设任务一起部署、一起落实、一起检查，使之相互促进、协调发展，并把它列为各级领导任期目标责任制，作为考核政绩的主要内容之一。 第四条 文明单位创建活动重在建设，要突出部门和二级学院专业特点，有效开展创建文明院、部、处（室），文明科室、文明班级、文明教研室、文明寝室、文明职工和文明大学生等基础建设活动，吸引全院师生员工积极参与。同时要坚持实事求是，一切从实际出发，注重实效，体现形式和效果的有机统一，多办实事、办好事，力戒形式主义。 第五条 创建文明单位要在学校各级党政组织的领导下，充分发挥共青团、工会、学生会等组织的作用，建立各部门、各单位相互支持、密切配合的创建工作网络，齐抓共管，形成合力。 第六条 学校的文明单位创建活动要随着自身的发展不断深入，在实践中不断充实内容，不断修改和完善检查、考核、评比和奖励办法，使之逐步制度化、科学化和规范化。 二、条件 第七条 党政领导坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，认真贯彻落实党的十六大精神和科学发展观；重视精神文明建设工作，真正把文明单位建设摆上突出位置；班子成员团结协作，作风民主，创新务实，廉洁奉公，创造性地开展工作，在群众中有较高的威信。 第八条 精神文明建设领导机构健全，建立一把手责任制和主管领导负责制；有工作规划、推进措施和办法，并经常开展创建活动；建立完善的制度，档案管理规范化，创建活动有自己的特色，有较强的实效性。 第九条 经常采取各种行之有效的形式对师生员工进行爱国主义、集体主义、社会主义和世界观、人生观、价值观教育；坚持有效地开展艰苦创业精神、民主法制和形势任务教育；认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，坚持进行职业道德、社会公德、家庭美德教育，不断提高全体教职员工和学生的思想道德素质。文明办公，部门风气正，整体思想素质和道德水平高。 第十条 教职员工自觉遵守法律规范，遵守各级政府的政令；遵守学校各项规章制度，工作纪律、工作秩序好，办事效率高，服务意识强；在管理、服务和教学工作中贯彻“三育人”思想，管理效果好，无重大工作（教学）责任事故；无违纪案件、刑事案件和违反计划生育政策现象。 第十一条 经常开展适合职工特点的文化体育等娱乐活动，寓思想教育于活动之中，文化氛围和学术氛围浓厚；生活方式健康、文明，没有黄、赌、毒等问题。 第十二条 部门和单位工作成效显著，在学校处于先进地位或同行业领先水平；创造性地及时完成学校党政的各项决策和交办的各项工作。 第十三条 重视环境建设和美化工作。办公场所卫生、清洁，办公室备品设备摆放整齐有序；能够按要求完成卫生分担区和绿化、美化责任区的管理工作。 第十四条 教学工作评估、德育工作评估、科研工作、管理工作和作风建设整体水平在良好以上；能按上级有关规定落实知识分子政策。 三、申报与命名 第十五条 文明单位的申报。授予文明单位必须自行申报，不申报的只例行考核，不予命名；各单位开展创建活动一年以上，取得较显著成绩，经过自我评估可向学校精神文明建设办公室提出申请，在考核评比的基础上，予以命名。文明单位的申报原则上以二级学院（馆）、部、处（室）为单位进行，总务处下设各实体单独申报。申报材料主要包括：申请报告、年度创建