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精选承包合同模板集合十篇 承包合同 篇1 　　为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营积极性;开创商业工作的新局面，经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商，达成如下一致意见： 　　一、经营责任制形式 　　商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包。 　　二、经营承包原则 　　国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。 　　三、公司对商店核定 　　2.商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。 　　3.按比例上交劳保统筹基金。 　　4.完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_________%以上，超额部分提取率和提成率为_________%。 　　5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。 　　6.税后利润除上交三费、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余全部留商店作经营发展基金。 　　四、商店对公司实行四包 　　1.包利润定额数_________元。 　　2.包销售额_________元，费用水平_________%，资金周转_________天，差错损盈率_________%，经营品种_________种。 　　3.包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政策和物价政策。 　　4.包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。 　　五、商店权限 　　公司承认商店有如下自主权： 　　1.业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。 　　2.内部分配权：商店职工工资实行20%浮动，提成工资与浮动工资相加后，由商店根据劳动分配的原则，采取评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的办法进行分配。 　　3.民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。 　　4.财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营发展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。 　　5.奖励处罚权：职工有特殊贡献或严重违纪违法现象，商店有权奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。 　　六、商店与主管公司的关系 　　商店实行承包，原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查，坚持社会主义四项基本原则，坚持计划经济与市场调节相结合，积极参加上级组织安排的各项活动。 　　七、执行期限 　　1.本承包书于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理，任何一方不得擅自终止。 　　2.本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定盖章后生效。 　　甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________ 　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 承包合同 篇2 　　发包方：（以下简称甲方） 　　承包方：（以下简称乙方） 　　为了发展农村经济，维护合同双方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国农村土地承包法》的规定和甲乙双方共同协商，签订本合同。 　　一、承包果园的面积及位臵： 　　甲方将本人所有的位于xx村xx的 亩新建果园共 株，发包给乙方承包经营管理。果园的四至界限为东至南至西至北至。 　　二、经营方式： 　　个人承包用于苹果产业开发，果园建设管理经营收益。 　　三、承包期限： 　　承包期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。 　　四、承包费数额、交款日期、交款方式 　　（一）承包费数额：每亩100元，共 亩，计 元。 　　（二）承包费交款日期： 　　（三）承包费交款方式： 　　五、双方权利和义务： 　　（一）乙方享有承包果园的经营权、管理权和收益权。 　　（二）乙方享有甲方提供的其他财产（如：xx集体供水配套机井的用水、灌溉、用电和生产道路）的使用权。 　　（三）乙方在承包果园中的生产经营活动和合法权益甲方不得以任何手段或借口进行阻挠和侵犯。甲方不得以任何理由干涉、阻挠、过问乙方对果园的日常生产管理和收益。 　　（四）乙方对承包经营的果园经甲方同意后可转包或转租。 　　（五）乙方必须加强果园的管理，不准荒芜，不搞破坏性、掠夺性经营。按技术要求管理果树，做好护林防火工作。 　　（六）乙方按时交付甲方承包款。 　　（七）乙方承包期内，果树行间允许乙方种植不影响果树生长的农作物，不允许种植高杆作物，行间种植收益均为乙方所有。乙方可以对老龄果树、病虫害坏死的苗木进行砍伐、更新。 　　（八）、甲方必须协助乙方解决生产经营中的困难，无条件提供水、电、路等其他配套设施，使用和维修费用由乙方和其他未承包果园户主协商共同解决，甲方不得干预。 　　六、双方协议的其他事项 　　（一）如遇国家石油或地方各级政府机关占地，占地费归甲方享