葛洲坝基础公司管理系统休假规章制度.pdf

附件 1： 实行综合计算工时工作制和不定时工作制的岗位清单 一、 综合计算工时工作制岗位 1、厨师、后方办事员等后勤服务岗位 2 、项目部部门正副职，施工员、质检员、机电物资管理员、财 务、出纳、经营商务管理员、翻译、办公室人员、测量员、试验员等 管理、专业技术岗位，生产车辆司机等技能操作生产岗位 3、工程处施工员、质检员、机电物资管理员、财务、出纳、资 料员等管理、专业技术岗位，机长、班长、记录员、操作手等技能操 作生产岗位 二、不定时工作制岗位 1、 公司领导 2 、 项目部经理、书记、副经理、三总师 3、 工程处、试验室、测量队、机电物资调配中心等单位正、副 职和技术负责人 4 、 市场合同部、国际工程部所有岗位 5、 各地办事处所有岗位 6、 交通车辆司机、小车司机 7、 前后方值班、保卫、巡逻、维修、环卫岗位 1 附件 2： 中葛股人资〔 2010〕1 号 关于印发《中国葛洲坝集团股份有限公司职 工工时制度和休息休假管理办法》的通知 公司所属各单位： 《中国葛洲坝集团股份有限公司职工工时制度和休息 休假管理办法》已经集团股份公司 2009 年第 6 次总经理办 公会和集团股份公司一届二次职代会第二次团长主任委员 联席会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。 中国葛洲坝集团股份有限公司 二〇一〇年一月十日 主题词：职工 休假 管理 办法 通知 中国葛洲坝集团股份有限公司总经理办公室 2010 年 1 月 11 日制发 校对：陈明喜 2 中国葛洲坝集团股份有限公司 职工工时制度和休息休假管理办法 第一章 总 则 第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间 , 保障职工的身心健康 和企业生产经营活动的正常开展，促进企业和谐发展，根据《中华人民共 和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等国家有关法律法规，结合集团股 份公司实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于与集团股份公司及全资或控股子公司、分公司、 直属单位（以下简称各单位）签订了劳动合同的在岗职工，不包括非全日 制用工人员。 第三条 根据职工所在岗位的工作性质、生产特点和国家有关规定， 各单位可实行适当的工时制度、休息休假方式和考勤办法，确保职工休息 休假权利的落实和工作任务的完成。 第二章 工时制度 第四条 集团股份公司根据企业的生产特点和各岗位的工作性质分别 实行标准工时工作制、综合计算工时工作制和不定时工作制。 （一）集团股份公司对以下因生产特点和工作性质需连续或不间断作 业的岗位人员，可以实行以年为周期的综合计算工时工作制： 1、建筑施工现场的生产（施工）人员、管理人员、技术人员、后勤服 务人员。 2、因工作性质需要连续作业的轮班职工 （如水泥生产企业的部分职工、 高速公路收费员、发电企业主要运行岗位的职工等） 。 3、船员，宾馆及游轮服务员，受季节和自然条件限制的旅游企业的部 分职工。 4、市场竞争中由于外界因素影响、生产任务不均衡企业的部分职工。 （二）集团股份公司对以下因生产