宜宾市一中“五个一中”实施方案.pdf

实用标准文档 四川省宜宾市第一中学校“五个一中”实施方案 爱人一中 一、内涵及诠释 1.内涵 仁者爱人，上下相亲；人欲爱人，发展为本。 2.诠释 儒家文化提倡“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之” ，“己欲立而立人， 己欲达而达人”。我们倡导干群和睦，师生相促，关爱他人，互信互重；营造和 谐融洽，团结互助，携手并进的校园文化氛围；实现和谐校园的发展目标。 在学校工作中注重人文关怀，以“爱人一中”实现“人爱一中” ，从学校的 根本利益出发，重视对教职工、对学生的人文关怀，尊重人、依靠人、提高人。 坚持教育工作的“两个为本” ：教育以育人为本，以学生为主体；办学以人 才为本， 以教师为主体。 在管理工作的每一个环节贯彻以人为本的思想， 推进学 校的快速发展。 坚持“三个依靠” ：充分调动和发挥广大干部、教职工和学生的工作和学习 的积极性和创造性，全心全意依靠广大干部、教职工和学生办好学校。 强化“三风建设” ：首先加强教风建设，以教风促学风、班风，从而形成良 好的校风，以良好的校风保证教育教学质量的稳步提高。 二、实施措施 1.晴雨伞。日常在校门处摆放雨伞，供教职工临时借用；教职工用后及时归 还。责任部门：总务处、保卫处。 2. 干部生日祝愿。每月最后一周向当月过生日的干部祝贺生日，送上贺卡 及生日礼品（如生日遇假期则提前或推后集中祝愿） 。本人及配偶、子女生日当 天可休假一天。 责任部门：党委办公室。 3.教职工生日祝愿。教职工生日当周，向教职工祝贺生日，送上贺卡及生日 礼品（如生日遇假期则提前或推后集中祝愿） 。本人及配偶、子女生日当天可休 假一天 。责任部门：级部、处室。 4.学生生日祝愿。学生生日当周，向学生祝贺生日，送上贺卡（如生日遇假 期则提前或推后集中祝愿） 。责任部门：各班主任。 5.校内职称晋升。学校设校级特级教师荣誉称号和校级高级教师、校级一级 教师职务， 在符合条件且又未能晋职的教师中根据职称推荐意见评选， 其中每批 校级特级教师评选人数不超过学校在职省级特级教师人数， 校级高级教师、 校级 一级教师按申报人数的 30%评选，评选时间原则上与教育人事部门评选时间同 步，评上的教师在期限内在学校享受相应荣誉和职称的一切待遇。 期限过后如未 能正常晋升的，可继续参与评选。责任部门：教学科研中心、行政办公室。 6.老年教职工补贴。学校对男年满 55 周岁、女年满 50 周岁的教职工每周补 助两个超课时老年补贴。责任部门：行政办公室。 7.早餐补贴。学校为每位在职教职工提供每年 500 元的早餐补贴，分两次于 每学期正式开学时发放。责任部门：总务处。 8. 教职工立功、获奖报喜。教职工获得校级及以上荣誉称号、立功、获奖 等，学校在获奖当月向教职工家人寄送喜报。责任部门：党委办公室。 文案大全 实用标准文档 9.学位奖励。教职工在职攻读研究生，获得硕士或博士学位后，学校为其报 销攻读研究生的学费（三万元以内） 。责任部门：教科处。 10.子女就学帮助、升学祝贺。学校为教职工子女就读幼儿园、小学联系相 应学校；在本校初中部就读初中，学校代交学费；在本校就读高中免交学费，考 上大学的，学校给予祝贺和奖励（考上北大清华奖励 5000 元，考上其他大学奖 励 200 元）。责任部门：工会。 11.教职工退休座谈会。教职工退休，学校组织召