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安全生产的认识;
安全生产:是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安
、设备和产品安全,以及交通运输安全等。也就是说,
为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下
进行,防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生,保障
劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的
各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护
也包括对生产、财物、环境的保护,使生产活动正常进行。
安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产
生产必须安全。搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动
职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损
失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生
的发展;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条
件,没有安全就无法生产
安全生产的基本原则
一个方针:安全第一、预防为主
二条守则:岗位职责,操作规程
三不伤害:不伤害自己,不伤害别人,不被别人
伤害
四不放过:事故原因未查清楚不放过、事故责任
者和领导责任未追究不放过、广大职工未得到教
育不放过、防范措施未落实不放过
五个须知:知道本单位安全重点部位、知道本单
位安全责任体系和管理网络、知道本单位安全操
作规程和标准、知道本单位存在的事故隐患和防
范措施、知道并掌握事故抢险预案。
六个不变
坚持“安全第一”的思想不变;企业法人代
表作为安全生产第一责任人的责任不变;行之
有效的安全规章制度不变;从严强化安全生产
力度不变;安全生产的一票否决的原则比变;
充分依靠工的安全生产管理办法不变
七个检查:
查认识,查机构,查制度,查台帐,查设备,
查隐患
八个结合:
建立约束机制与激励机制相结合;突出重点
与兼顾;职能部门管理与齐抓共管相结合
弘扬安全文化与常抓不懈相结合;安全检查与
隐患整改相结合;落实责任制度与完善责任追究
制度相结合;强化安全管理与推行安全生产确认
制度相结合
九个到位:
领导责任到位,教育培训到位,
安管人员到位,规章执行到位
技术技能到位,防范措施到位
检查力度到位,整改处罚到位
全员意识到位
十大不安全心理因素:
侥幸,麻痹,偷懒,逞能,莽撞,心急,烦躁,
赌气,自满,好强
安全生产12项治本之策
(一)制定安全生产发展规划,建立和完善安全生
产指标及控制体系;
(二)加强行业管理,修订行业安全标准和规程;
(三)增加安全投入,扶持重点煤矿治理瓦斯等重
大隐患;
(四)推动安全科技进步,落实项目、资金
(五)研究出台经济政策,建立、完善经济调控手
段
(六)加强教育培训,规范煤矿招工和劳动管理;
(七)加快立法工作;
(八)建立安全生产激励约束机制;
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