质量经济性分析管理制度.pdfVIP

实用标准文档 1. 目的 为加强对企业质量成本的管理， 不断降低企业的质量成本， 提高经济效益， 并为评定质量体系 的有效性提供依据。 2. 适用范围 适用于本公司各项质量成本的控制工作。 3. 职责 3.1 财务部负责归集、核算、汇总各部门的质量成本数据，并编制《质量成本月报表》 ，每月 会同质量管理部对质量成本进行分析，及时向领导和相关部门提供分析报告和相关资料。 3.2 质量管理部每月根据要求提供本部门的相关质量成本数据， 定期上报财务部。 负责对质量 成本进行综合分析， 根据质量成本综合分析的结果， 制定相应的质量成本改进措施， 要求 相关责任部门实施。 3.3 其他相关部门每月根据要求提供本部门的质量成本数据，定期上报财务部。 4. 工作流程 5. 工作内容 5.1 质量经济成本数据的收集 5.1.1 各有关职能部门每月前 5 日内按《质量经济成本细目分工表》见附录 B，填写《质量经 济成本统计表》向财务部报送上月质量经济成本统计。 5.1.2 质量经济性按产品所花费的质量投入和质量损失成本划分， 应分为预防成本、 鉴定成本、 内部损失成本、外部损失成本四大类 24 项，包括： 5.1.2.1 预防成本，为提高产品质量和预防故障的需要而投入的费用： 1) 质量管理人员的工资及福利费，包括质量保证部和其他职能部门兼职从事质量管理 工作人员的工资及提取的职工福利费。 2) 质量计划工作费，包括编制质量管理文件及制订质量计划所支付的办公费、文件资 料费、会议费和差旅费以及兼职质量管理工作人员的工时费。 3) 质量评审和审核费，包括用于新产品投产前的质量评审及评价公司质量保证能力、 工序能力、 产品质量水平所支付的资料费、 差旅费、 会议费、 产品测试费和办公费， 以及参加上述活动相关职能部门人员的工时费（产品的设计评审、工艺评审及合同 评审费用不计入）。 4) 质量情报费，包括收集、分析、研究、处理及保存质量情报所支付的资料费、差旅 文案大全 实用标准文档 费和信息设备的购置费。 5) 质量改进措施费，包括经质量保证部部批准纳入质量经济性的、为保证产品质量采 取的质量改进措施所支付的材料费、资料费和属于成本开支范围的设备购置费。 6) 质量教育与培训费，包括对员工进行质量意识教育和质量管理知识培训所支付的资 料费、教员津贴、场地设施费、办公费和公司外学习费。 7) 质量奖励费，指本公司用于质量奖励所支付的费用。 8) 评价合格供应方单位费，包括为采购产品、外包产品而开展的调查、评价合格供方 质量保证能力等所支付的差旅费、文件资料费、信息费。 5.1.2.2 鉴定成本，为评定产品是否达到质量要求而进行的试验、 检验和检查所投入的费用： 1) 检验人员工资及福利费，指专职从事质量检验、试验工作人员的工资及提取的职工 福利费。 2) 质量检验部门的办公费，指质量保证部为开展日常试验、检验工作而发生的办公费 用。 3) 检验试验费，包括为保证产品质量，对进厂采购产品、外包产品、外购半成品和产 品出厂而进行的检验、试验所支付的一切费用。 4) 检验设备维护校准费，包括对检验产品质量的检测设备、量具进行维护、计量、检 修所支付的材料费、维修费和校验费。 5) 检验设备折旧费，按照规定对质量检测设备提取的折旧费（本公司为设备使用费） 。 5.1.2.3 内部损失成本，在生产过程中至产品交货前，因产品的局部或整体未能满足规定的 质量要求所造