CPA考试《战略》考试真题及参考答案.pdf

2015 年CPA 考试《战略》考试真题及参考答案 2015 年注册会计师《公司战略与风险管理》科目考试题型及分值分布：单 选24 题24 分；多选14 题21 分；简答题4 题30 分，综合题1 题25 分。较 2014 年题型及分值未发生变化。 一、单选题 1.甲公司规定，只有满足了公司所有现金流量为正的项目的资金需求后，才会 支付股利，甲公司采用的股利政策是（）。 A.固定股利政策 B.剩余股利政策 C.固定股利支付率政策 D.零固定股利政策 【答案】B 【金程CPA 解析】本题考核财务战略中股利分配策略。剩余股利政策，指只有 在没有现金净流量为正的项目的时候才会支付股利。（参见教材第 154 页） 2.由于管理层次的构成和目的不同，每个层次的信息需求也不同，下列各 项中，对不同管理层次信息需求特点表述正确的是（）。 A.管理控制层信息需求概括性较高 B.运行控制层信息需求以外部信息为主 C.战略计划层信息需求不确定程度较低 D.业务处理层信息需求精确性较低 【答案】A 【金程CPA 解析】本题考核信息系统与组织管理。由于管理层次的构成和目的 不同，每个层次的信息需求也不同。高层（即战略计划层）其信息需求具有以 外部为主、概括性高、面向预测和未来、不确定性高等特点，所以选项B、C 不 正确；中层（即管理控制层）其信息需求具有以内部信息为主、概括性较高、 面向阶段和综合、中等程度不确定性等特点，所以选项A 正确；基层（即业务 处理层和运行控制层）其信息需求具有来源与组织内部、详细程度高、重复性 和可预见性程度高、精确性高等特点。选项D 不正确。（参见教材第384 页） 3.宏远海运公司为加强对风险损失事件的管理，与甲银行签订协议，规定 在一定期间内，如果宏远海运公司由于台风等自然灾害遭受重大损失，可从甲 银行取得贷款，并为此按约定的期间向甲银行缴纳权力费。宏远海运公司管理 1 损失事件的方法称为（）。 A.专业自保 B.应急资本 C.风险补偿合约 D.损失融资 【答案】B 【金程CPA 解析】本题考核风险理财措施中的损失事件管理。应急资本是一个 金融合约，规定在某一时间段内、某个特定事件发生的情况下公司有权从应急 资本提供方缴纳权力费，这里特定事件称为触发事件。（参见教材第278 页） 4.根据产品生命周期理论，产生从导入期到进入衰退期，其经营风险 （）。 A.不断提高 B.先提高后下降 C.现下降后提高 D.不断下降 【答案】D 【金程CPA 解析】本题考核产业环境分析中的产品生命周期。导入期的经营风 险非常高，成长期的经营风险有所下降，主要是产品本身的不确定性在降低。 成熟期的经营风险进一步降低，达到中等水平。进入衰退期后，经营风险会进 一步降低，主要的悬念是什么时间产品将完全退出市场。由此可以看出，企业 的经营风险是不断降低的。（参见教材第25~26 页） 5.下列主体中，在公司内部属于公司治理直接参与者的是（）。 A.外部审计师 B.审计委员会 C.内部审计师 D.债权人 【答案】B 【金程CPA 解析】本题考核公司治理的参与各方。公司内部的公司治理直接参 与者包括执行管理层、董事会和审计委员会是主要负责公司治理的方面。（参 见教材第308 页） 6.在企业ERP 实施的前期工作中，ERP 软件实施选型的主要依据是（）。 A.需求分析报告 B.软件测试报告 C.可行性分析报告 2 D.立项报告 【答案】A 【金程CPA 解析】本题考核信息系统与组织流程中的企业资源规划及系统。需 求分析报告是企业ERP 软件实施选型的主要依据。（参见教材第395 页） 7.鲍莫尔（Baumol w.j.）的“销售最大化”模型描述了企业在追求利润最 大化和销售额最大化的博弈过程，这一模型反映了（）。 A.企业利益和社会效益的矛盾与均衡 B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡 C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡 D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡 【答案】D 【金程CPA 解析】投资者与经理人员的矛盾与均衡中的模型之一就是该踢的鲍 莫尔 “销售最大化”模型，还有2 个模型分别是马里斯的增长模型，威廉森的 管理权限理论和彭罗斯的最佳投资战略理论。（参见教材第242 页） 8.某企业管理层拟将该公司旗下的两家