2019年公务员考试《面试》试题及答案(卷三).docx

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2019 年公务员考试《面试》试题及答案(卷三) 1. 组织上准备派你到基层教育部门任职,去之前要对各地学校做调 查,问你怎么办 ? 【测评要素】计划组织协调能力 【答案要点】 制订一个详细周密的调查计划,报领导批准,并认真听取领导的 意见和指示。 领导批准之后,按照计划执行。首先,把所要调查的学校进行分 类,确立调查的重点 ; 打印好调查所需要的表格,确立调查的方式 ; 其次,在调查过程中,要保持清醒的头脑,保证调查情况的真实性, 发现各个学校所存在的问题,正视存在的问题。 (3)就调查的结果,写成详细的调查报告,上报领导。 2.有人说 “自古英雄出少年 ”,有人说 “嘴上无毛,办事不牢 ”,问你的 看法? 【测评要素】综合分析能力 【答案要点】 对于上述说法,我们要坚持客观的态度,辩证地理解。 历史上出现过许多少年英雄,如甘罗十二岁出使赵国,张良桥下拾 履,周处除三害,李世民十六岁担任三军统帅,康熙 14 岁除掉鳌拜 等等,这些少年英雄个个有过人的智慧,都做出了同龄人所没有做 出的成就,都被时人和后人称赞。当代社会,依然有很多少年英雄, 比如刚刚过去的 512 大地震中涌现的少年英雄们,他们冒着生命危 险,救出了被压在废墟下的生命,谱写了一幅幅充满爱的感人画卷。 从他们身上,我们看到了中华民族震撼世界的爱的精魂,看到了中 华民族坚强不屈的向灾难挑战的巨大力量。 但是,并不是所有的少年都是英雄,平凡的人,毕竟是多数。人无 完人,孰能无错。所以,不能把目光锁定在年轻人的弱点上,要善 于发现他们的优点,肯定他们的成绩,鼓舞他们的信心,给他们提 供机会,让他们在实践中迅速成长起来,成为时代的建设者。作为 年轻人而言,我们更要正视不足之处,善于向工作经验丰富的老同 志请教,虚心听从他们的意见和指导 ;我们要学习少年英雄的气魄, 敢于挑战自己,不怕苦,不怕累,吃苦在前,享乐在后,胜不骄, 败不馁,树立正确的人生观和价值观,到祖国最需要我们的地方去 锻炼自己,使自己迅速成为一名经得起考验的时代精英。 3. 小王通过公务员考试,进入单位,但认为自己学历高,能力好, 到处炫耀,同事对其不满,在工作中不与他配合,如果你是小王, 你怎么办 ? 【测评要素】人际关系 【答题要点】 (1)如果我是小王,我会首先反省自己,从新给自己定位。作为公务 员应该做到两个 “务必 ”:务必谦虚谨慎,务必戒骄戒躁。所以我会 改正我的错误。 (2)在工作中,要虚心向领导和其他同事学习,自己虽然学历高,但 是缺乏实际工作经验,所以更应该加强学习,做好自己的本职工作。 (3)作为单位资历最浅的人,不但在工作上要向同事虚心学习,在生 活上也要主动帮助他人,做自己力所能及的工作,为同事排忧解难。 主动和同事沟通交流,参加集体活动,赢得良好的人际关系。 (4)相信假以时日,同事会改变对我的看法,我也会以全新的面貌融 入这个集体,为单位的发展做出贡献。 4. 单位组织一次内部业务培训,由你负责,但参与培训的人员经常 逃课,缺课,你该怎么办 ? 【测评要素】应变能力 【答题要点】 (1)单位内部的业务培训是最贴近我们日常工作的,能够使我们以最 快的速度熟悉工作内容与流程,进入工作角色,是难得的学习机会, 所以我会把这次培训搞好。 (2)针对有人经常逃课、缺课的现象,首先要分清情况,看这些同事 是否有紧急的事,并作相应处理。对他们明确培训的重要性,并完 善相关的请假制度。 (3)和授课老师沟通交流,完善授课形式与流程。增强课程的形象性、 生动性。最重要的是向领导请示建立相应的考核机制和竞争机制, 在培训结束后进行考核,按照分值的高低标准给予奖惩,以提高参 与培训的积极性。 (4)对已缺课、落课的人员及时给予帮助,例如补课等措施,并定期 组织学习,交流。相信大家都会顺利通过培训,为以后出色地完成 工作打下基础。

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