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自我管理
21世纪的管理挑战
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导
越来越多的劳动者
和大多数的知识工作者
将需要自我管理
◆我的优势是什么?
我如何做事?
我属于哪里?
今我能做出什么样的贡献?
心维系人际关系的责任?
◆你的下半生
今并行不悖的事业
我的优势是什么?
今大多数人以为他们了解自己的长处,但他们通常
都错了,他们更多的时候更了解自己短处,然而
即使在这方面,他们也是错多对少
◆我们只有一种办法了解自己的长处“反馈分析法”
☆无论做出什么样的关键决策,采取什么关键措施
我们都要写下我们希望看到的结果。9-12个月
之后,我们就可以讲实际的结果与预期的结果进
行对比。
在相当短的时间,也许两三年内,首先,通过
这个简单的程序,人们就可以发现他们的优势。
要了解自己,这可能是最重要的事情了。通过这
个程序,人们也可以看到,哪些他们做过或没有
做过的事情妨碍他们充分发挥他们的优势。通过
这个程序,人们还可以了解到哪些工作是他们尤
其不能胜任的。最后通过这个程序,人们可以认
识到他们不具有优势和不能涉足的领域
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