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论大学生敬业精神的培养
答辩人:XXX
指导老师:XX
研究的目的和意义
◎1)研究目的
2.研究的意义
现在的大学生的敬业精神严重不足。调耷
人单位最
业精神、学
拿,而大
最欠缺的素质指标中,敬业精神排第一位
研究方法和研究综述
-1.研究方法
文献收集法、数据分析、图表分析
究综述
大学生要想在企业立足、发展没有敬业精神是万万不行的
个工作态度认真、热情、尽责;工作行动快捷
效;工作作风踏实、严谨、进取的大
单位
退、无序、低效;工作作风浮躁,轻率、消极的关
青睐的,相反,那些工
冷漠
是很难立足的。总之
皮全业淘汰的。因此
乏敬业精神的大学生是
大学
修炼敬业精神
这是大学生能否在企业获得发展的治本之道。对此,是
起高度重视
四、研究内容
敬业精神是个体以明确的目标选择、朴素的价值
观、忘我投入的志趣、认真负责的态度从事自己的主
导活动时表现出的个人品质。随着我国改革开放的不
断深入和社会主义市场经济制度的不断完善,敬业精神
的内涵也不断丰富
就目前来看大学生的敬业精神总体上能得到社会
的肯定和认可。同时在校大学生以及毕业生中存在看
不同程度的敬业精神缺失现象也值得深思
考今的就业形势
狱
就业
O业
鑒璎A
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