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2020年公需科目互联网培训考试题及答案.docx 17页

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2020年公需科目互联网培训考试题及答案   一、单选题 (本大题共10小题,每小题3分,共30分)   1、心理层面的减压能帮助自己()   A、明确自己的生活目标   B、健康饮食要注意   C、每日作息要定时   参考答案: A、明确自己的生活目标   2、心理问题的等级划分()   A、心理疾病、健康状态、不良状态、心理障碍   B、心理障碍、不良状态、心理疾病、健康状态   C、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病   D、不良状态、心理障碍、心理疾病、健康状态   参考答案: C、健康状态、不良状态、心理障碍、心理疾病   3、心理健康的具体标准()   A、对自我有恰当的认识   B、积极乐观,勇于承担责任,心胸开阔   C、体重得当,身材匀称   参考答案: A、对自我有恰当的认识   4、专业技术人员调整心态的途径有():   A、以上都对   B、自我调节或改变环境   C、转变态度,积极参与调整   D、提高开放性和容忍性   参考答案: B、自我调节或改变环境   5、心理自我表现()   A、表现在对自我生理状况的了解,如身高、体重、体态等,进而对此进行比较、评价或修正.   B、表现在对自我心理特征的认识,如气质、能力、性格等.   C、主要是认识自己与他人的关系,如与同事、上下级的相处,与家庭成员、邻里的相处等. 参考答案: B、表现在对自我心理特征的认识,如气质、能力、性格等.   6、下列哪一项不属于提升与培养人际协调能力的原则()   A、被动原则   B、诚信原则   C、宽容原则   D、主动原则   参考答案: A、被动原则   7、如何掌握与同级讲话分寸的技巧()   A、随意使用语言   B、办公室不辩论   C、相互传播“耳语”   D、办公室互诉心事   参考答案: B、办公室不辩论   8、()的概念是指协调者为了达到解决问题的目的,在协调过程中,利用或者依靠一切外在条件。   A、借权用力   B、舆论力   C、权势力   D、刚性协调   参考答案: A、借权用力   9、下列哪一项不属于手机病毒的危害()   A、传达非法信息   B、用户信息被窃   C、未造成通讯系统瘫痪   D、破坏手机的软件   参考答案: C、未造成通讯系统瘫痪   10、个性心理包括哪些()   A、个性倾向性 需要、动机、价值观等   B、意志过程 有意识有目的地调节   C、情绪过程 感受、情绪、情感等   D、认知过程 感知觉、记忆、思维等   参考答案: A、个性倾向性 需要、动机、价值观等   二、多选题 (本大题共10小题,每小题4分,共40分)   1、精英标准评价体系代表人物()   A、马斯洛   B、费洛姆   C、奥尔波特   D、罗杰斯   参考答案: A、马斯洛, B、费洛姆, C、奥尔波特, D、罗杰斯   2、人格的结构有哪些()   A、气质   B、性格   C、能力   参考答案: A、气质, B、性格, C、能力   3、常见的职业心理病有():   A、抵触心理   B、失落心理   C、焦虑心理   D、不安全感   参考答案: A、抵触心理, B、失落心理, C、焦虑心理, D、不安全感   4、人类的心理现象包括哪些?()   A、个性心理   B、心理过程   C、个性倾向   参考答案: A、个性心理, B、心理过程   5、网络依赖症的危害()   A、心理封闭,显示人际交往淡漠   B、价值判断模糊,“零度情感”泛化   C、情绪反应机能失调,心理空虚感加剧   参考答案: A、心理封闭,显示人际交往淡漠, B、价值判断模糊,“零度情感”泛化, C、情绪反应机能失调,心理空虚感加剧   6、办公室的身体语言通常有着一定的(),察言观色成为处理人际关系的必学技巧。   A、目的   B、内涵   C、心态   D、思考   参考答案: A、目的, B、内涵   7、同级沟通的重要性()   A、减少部门之间的冲突   B、促进部门间达成共识   C、节省时间,方便协调   D、消除上下沟通的障碍   参考答案: A、减少部门之间的冲突, B、促进部门间达成共识, C、节省时间,方便协调, D、消除上下沟通的障碍   8、计算机病毒包括()   A、引导型病毒   B、网络病毒   C、宏病毒   D、文件型病毒   参考答案: A、引导型病毒, B、网络病毒, C、宏病毒, D、文件型病毒   9、如何实现强密码保护()   A、设置强密码   B、告知他人密码   C、使用不同的密码   D、妥善保存密码   参考答案: A、设置强密码, C、使用不同的密码, D、妥善保存密码   10、自我认知偏差类型()   A、自我中心   B

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