PMB第十三章习题(附答案).pdfVIP

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PMBOK指南(第5版)第十三章习题(附答案) PMBOK指南(第5版)第十三章习题(附答案) PPMMBBOOKK指指南南((第第55版版))第第十十三三章章习习题题((附附答答案案)) 1. 下述都是干系人分类的方法,除了? 1. 下述都是干系人分类的方法,除了? 11.. 下下述述都都是是干干系系人人分分类类的的方方法法,,除除了了?? A. 权力/利益 A. 权力/利益 AA.. 权权力力//利利益益 B. 权力/影响 B. 权力/影响 BB.. 权权力力//影影响响 C. 权力/作用 C. 权力/作用 CC.. 权权力力//作作用用 D. 凸显模型 D. 凸显模型 DD.. 凸凸显显模模型型 2. 为了有效的识别干系人,需要进行以下活动:(1)对干系人进行分类;(2)识别干 2. 为了有效的识别干系人,需要进行以下活动:(1)对干系人进行分类;(2)识别干 22.. 为为了了有有效效的的识识别别干干系系人人,,需需要要进进行行以以下下活活动动::((11))对对干干系系人人进进行行分分类类;;((22))识识别别干干 系人及其信息;(3)制定干系人管理计划;(4)评估关键干系人的反应。正确的步骤是: 系人及其信息;(3)制定干系人管理计划;(4)评估关键干系人的反应。正确的步骤是: 系系人人及及其其信信息息;;((33))制制定定干干系系人人管管理理计计划划;;((44))评评估估关关键键干干系系人人的的反反应应。。正正确确的的步步骤骤是是:: A. (1)--(2)--(3)--(4) A. (1)--(2)--(3)--(4) AA.. ((11))((22))((33))((44)) B. (1)--(2)--(4)--(3) B. (1)--(2)--(4)--(3) BB.. ((11))((22))((44))((33)) C. (4)--(3)--(2)--(1) C. (4)--(3)--(2)--(1) CC.. ((44))((33))((22))((11)) D. (2)--(1)--(4)--(3) D. (2)--(1)--(4)--(3) DD.. ((22))((11))((44))((33)) 3. 在以下哪一个文件中,可以查询到干系人的基本信息? 3. 在以下哪一个文件中,可以查询到干系人的基本信息? 33.. 在在以以下下哪哪一一个个文文件件中中,,可可以以查查询询到到干干系系人人的的基基本本信信息息?? A. 干系人管理策略 A. 干系人管理策略 AA.. 干干系系人人管管理理策策略略 B. 干系人登记册 B. 干系人登记册 BB.. 干干系系人人登登记记册册 C. 干系人管理计划 C. 干系人管理计划 CC.. 干干系系人人管管理理计计划划 D. 干系人分析 D. 干系人分析 DD.. 干干系系人人分分析析 4. 根据干系人的职权(权力)大小和主动参与(影响)项目的程度,对干系人进行分 4. 根据干系人的职权(权力)大小和主动参与(影响)项目的程度,对干系人进行分 44.. 根根据据干干系系人人的的职职权权((权权力力))大大小小和和主主动动参参与与((影影响响))项项目目的的程程度度,,对对干干系系人人进进行行分分 类,是以下哪种干系人分类方法? 类,是以下哪种干系人分类方法? 类类,,是是以以下下哪哪种种干干系系人人分分类类方方法法?? A. 权力/利益 A. 权力/利益 AA.. 权权力力//利利益益 B. 权力/影响 B. 权力/影响 BB.. 权权力力//影影响响 C. 影响/作用 C. 影响/作用 CC.. 影影响响//作作用用 D. 凸显模型 D. 凸显模型 DD.. 凸凸显显模模型型 5. 下述都是识别干系人过程的输入,除了? 5. 下述都是识别干系人过程的输入,除了? 55.. 下下述述都都是是识识别别干干系系人人过过程程的的输输入入,,除除了了?? A. 项目章程 A. 项目章程 AA.. 项项目目章章程程 B. 采购文件 B. 采购文件 BB.. 采采购购文文件件 C. 组织过程资产 C. 组织过程资产 CC.. 组组织织过过程程资资产产 D. 干系人分析 D. 干系人分析 DD.. 干干系系人人分分析析 6. 为了更好地管理干系人参与,应该使用? 6. 为了更好地管理干系人参与,应该使用? 66.. 为为了了更更好好地地管管理理干干系系人人参参与与,,应应该该使使用用?? A. 绩效评估 A. 绩

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