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劳 动 合 同 书
甲 方( 聘用单位 ) :
乙 方( 受聘人 ) :
签订日期: 年 月 日
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孝廉幼儿园聘用教师
劳动合同书
甲方 ( 聘用单位 ) :
法定代表人(主要负责人)
甲方地址:
联系电话:
乙方 ( 受聘人 ) :
身份证号码:
家庭住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国教师法》 、《中华人民共和国民办
教育促进法》 、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和
国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商
一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为固定期限合同。自 年 月 日
起,至 年 月 日止,其中新聘用人员的试用期为
个月 (自 年 月 日起,至 年 月 日止)。 乙
方签订合同后应在年月日前到岗。
二、工作内容与工作量
第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、 职称、能力 ,
聘乙方的工作岗位为
第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲
方可以调整乙方的工作岗位。
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第四条 乙方工作量为每周 5 个工作日。甲方安排乙方
执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时
按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时
间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
三、 工作条件与劳动保护
第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,
建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全
进行。
四、 工作报酬及福利待遇
第六条 甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工
资。乙方试用期工资为 元/ 月。正式聘用期工资由基
本工资和绩效工资及奖金组成,基本工资为 / 月,奖
金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假
不足一个月的按日工资计算。 如甲方的工资制度发生变化
或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。并根据乙方
的工作岗位,确定每月工资报酬。
第七条 乙方依法享有国家法定节假日,节假日工资全
额发放。在合同期内,寒暑假乙方享有 500 元生活费。
五、甲方的权利和义务
第八条 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育
教学业务培训及辅导 ;
第九条 对乙方的工作进行考核、奖惩 ;
第十条 制订严格的规章制度规范乙方 ;
第十一条 根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额
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支付乙方的工资报酬 ;
第十二条 根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必
需的工作条件 ;
第十三条 合同期满后,甲方拥有续约与否的决定权。
六、乙方的权利和义务:
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