2020年公司党支部工作总结.docx

2020年公司党支部工作总结 2020年，公司党支部在工业园区党工委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神、“不忘初心，牢记使命”主题教育和上级党（工）委会议精神，紧密结合公司生产经营实际情况，围绕公司生产经营工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在生产经营管理、党风廉政建设、安全生产、员工队伍建设等方面取得了一定的进步，较好地完成了园区党工委下达的各项工作任务。一、基本情况公司党支部现有党员40人，其中：在职党员28人、辞职党员12人，另有流动党员3人。在公司党员结构中女党员7人，男党员33人；大专以上学历13人，中专学历24人；专业技术人员5人。二、主要做法及成效（一）聚焦政治意识，严肃政治纪律和理论学习一是切实加强政治意识。我牢固树立“四个意识”，不断加强党性修养，坚定共产主义信念，在政治上与党中央保持高度一致，认真遵守党的各项纪律，做到令行禁止。二是引导公司党员加强理论学习。我组织公司党员着重学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质，正确理解党在新时期的路线方针政策。通过学习加深对全面从严治党精神的领会。三是做到理论联系实际。在公司原料发展方面、制糖生产方面服从公司大局，迎难而上，组织党员参与宿根蔗盖膜、中耕管理，组织党员处理生产用冷却水应急保障等，保证了公司生产经营工作顺利完成，本年度入榨甘蔗14.58万吨，履职担当能力得到增强。 （二）聚焦主业主责，认真履行管党治党责任 在工作中，我认真履行党建工作第一责任人职责，既广泛听取意见建议，严格执行工作程序，又敢于拍板决策，注重发挥党支部核心作用。一是强化责任意识。切实履行岗位职责，制定支部年度计划并组织实施，狠抓党员队伍作风建设，积极指导督促党员，努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支部委员会的集体智慧，按照支部议事规则，对公司党支部制度的制定和完善、重点工作安排等重大事项都经支委会集体研究，确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，形成任务清单，将责任落实到人。四是推进“两学一做”常态化制度化建设。将“学”、“做”、“改”有机结合，形成长效化机制。五是深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。 （三）聚焦组织建设，着力夯实基层党建基础 我按照支部规范化建设提质创新要求，与支委成员讨论制定了切合实际的方案，按照方案要求逐条落实。一是完善组织设置。2020年10月，我公司党支部按规定进行了支部委员会的换届选举，选举出5名支委成员，规范了支部设置。二是落实组织生活。━━坚持“三会一课”制度。全年召开支部大会20次、支委会13次，上党课4次，组织党员参加工业园区党工委万名党员进党校专题教育党课2次，促进了公司党员在各自岗位发挥更大作用。━━开好组织生活会和民主生活会。全年召开组织生活会1次，民主生活会1次，就“不忘初心、牢记使命”、“两学一做”等专题活动反应出的问题进行充分的批评和自我批评，达到了帮助、提高的目的。━━抓好党费收缴工作。公司党支部把每月5日（遇星期或节假日顺延1日）做为党费收缴日，要求党员自己主动上缴党费，同时将收缴情况实时记录。━━开展主题党日活动。每月安排1天开展主题党日活动，设置丰富多样的活动内容，集中学习、开展“重温革命历史、感受家乡变化”红色教育活动、欢庆“三、八”妇女节活动、重温入党誓词、“团队手拉手，快乐向前冲”趣味游戏活动、生活区环境整治等等，通过活动的开展，有力的凝聚了党员队伍，呈现出蓬勃的活力。━━开展谈心谈话和民主测评。一年来，我与班子成员和党员谈心谈话2次，将他们工作中的问题谈清谈透，利于工作的促进；开展了1次民主测评，做到不走过场。三是加强党员日常管理工作。主要是落实党员责任制度和党员积分考核制度。同时创新党员学习教育方式，系统的学习党的相关知识，每月在党员微信群中推荐学习内容，实时把握党员学习进度。 （四）聚焦重点工作，层层推进党建任务落实 自去年底榨季生产以来，我就将这项任务作为推动公司党建工作上台阶的重要措施。一是完善管理制度，打牢基础。建立和完善了支部议事规则、“三会一课”制度、请示汇报制度等一系列制度，并严抓制度落实。二是抓问题整改，补齐短板。公司党支部根据组织生活会提出的问题列出整改清单，制定切实可行的整改方案，并按照整改清单逐项落实整改任务，补齐党建工作中存在的短板。三是紧紧围绕公司生产经营工作开展党支部工作，上半年组织党员及员工抓安全生产、产品质量、产糖率、节能环保及做好榨季生产日常工作，下半年主要是组织党员及员工认真做好检修工作，