宏观经济学 曼昆（第六版）-充分就业.pdf

宏观经济学 曼昆（第六版） 充分就业  充分就业是指在某一工资水平之下，所有愿意接受 工作的人，都获得了就业机会。充分就业并不等于 全部就业或者完全就业，而是仍然存在一定的失 业。但所有的失业均属于摩擦性的和季节性的，而 且失业的间隔期很短。通常把失业率等于自然失业 率时的就业水平称为充分就业。 自然失业率  自然失业率指充分就业下的失业率。 自然失业率计算  L=E ＋U  fU=sE=s （L －U ）  U/L=s/ （s＋f ） 摩擦性失业  摩擦性失业是指因季节性或技术性原因而引起的失 业，即由于经济在调整过程中，或者由于资源配置 比例失调等原因，使一些人需要在不同的工作中转 移，使一些人等待转业而产生的失业现象。 公共政策与摩擦性失业  职业培训↓  就业信息传播↓  失业保障↑  注意自然失业率提高并不一定意味着是坏事 工资刚性与结构性失业  工资刚性即货币工资确定后的不易变动性。  结构性失业是由于劳动力的供给和需求不匹配而造 成的失业。 工资刚性的原因  最低工资法  工会和集体议价  效率工资  有利于健康  稳定职工队伍  防止逆向选择  激励努力 失业构成  性别与种族 失业率原因  高离职率（摩擦性失业）人群也是高失业人群  生产率能降低自然失业率  年龄结构与失业率 欧洲失业  欧洲失业——高福利与高失业 欧洲失业  高福利与高税收——降低劳动机会收入，闲暇的上 升