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13年劳动用工合同 本文是关于13年劳动用工合同范文的文章！ 13年劳动用工合同范文 （甲方）招（聘）用 （乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国 劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在 平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系， 并共同遵守履行口该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 ＞合同期限 （一） 甲、乙双方同意按以下第 种方式来确定本合 同期限： 有固定期限：从 年 月 日起到 年 月 日止；合同期限为 年 个月； 无固定期限： 从 年 月 日起至法定 的或本合同所约定的终止条件出现时止； 以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止；并以 为工作任务完成并终止合同的标志。 （二） 双方同意本合同有效期的前 个月为试用 二、工作内容 （一）乙方的工作岗位 （地点、部门、工种或职务 ）: （二）乙方的工作任务或职责： ;乙方 必须按质按虽完成甲方正常安排的生产 （工作）任务。 三、劳动报酬 （一） 乙方试用期间的工资标准为： 元/ 月。 （二） 试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙 方执行以下第 种工资形式： 计时工资：乙方的工资由以下几部分组成： 、 、、、、2S 方正常工作情况下的最低工资标准为 元/月。 计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为 元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计 发。 岗位工资：乙方的岗位工资标准为 元/月；如 乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。 （三） 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工 资发放日为每月 日。 （四）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四 条规定支付乙方工资’ 四、社会保险和福利待遇 （一） 社会保险 甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参 加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社 会保险金；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的 工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间 的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的 规定执行；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤 费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、 供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 机构和甲方分别计发。 （二） 福利待遇 甲方应为乙方提供以下福利待遇 五、劳动保护和劳动条件 （一）工作时间 甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下 工作时间制度: 标准工作时间：乙方每天工作 小时，每周工 作 天，每周总工作时间不超过 40小时；具体工作时 间由甲方统一安排； 不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工 作岗位的职责要求灵活安排； 综合计算工作时间：乙方的工作时间在 月/ 年内综合计算，但每天总的工作时 间不超过11小时口 2. 在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位 确烂乙方的工作时间口该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四^一 条的规定执行。 (二)休息休假 甲方保证乙方每周至少休息一天； 乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探 亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙 方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补 休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 规定支付加班工资。 三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方 提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 方在生产、工作中的安全和健康C （四） 甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法 规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证 上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安 全法规、规章、制度和操作规程。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （五） 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人 员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门 检举、控告C该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 六、 劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法 制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。 甲方有权对乙方执行规