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　　 　　篇一:《论团委在企业中的作用》 　　论团委在企业中的作用 　　摘要团委的工作是企业工作中是一个及其重要的组成部分，团委的组织和工作如何，直接影响了团员队伍素质的提高和基层团支部的建设，关系到企业经济文化建设的发展，团委要使团员自身素质提高，促进企业经济发展，把培养“四有”新人的任务的工作落到实处，就必须从基层团支部抓起，充分发挥团支部的作用，而抓好基层团支部的重任，必然落在团委身上。因此，在企业工作中，它有着不可取代的确保企业系统上下贯通的重要地位和作用。 　　关键词企业文化、团委的作用、企业的问题、解决对策 　　企业文化是一个庞大复杂的价值体系，其核心是要追求成功、卓越，追求成长、发展，其包含着趋善、公平、合理的价值准则，推崇人们普遍的奋发向上、努力拼搏、热爱挑战等共同理念与行为准则。企业中主体力量是青年，如何引导青年在社会主义现代化建设中成为有理想、有道德、有文化、有纪律的共产主义事业接班人，是团组织在企业中的主要工作。 　　一、团委的作用 　　团委是企业基层组织的核心，按照“全国抓落实，工作在基层”的方针，必须着重发挥团委的功能。从政治属性看，它发挥着党的助手 　　和后备军作用；从工作特性看，它发挥着党、团组织联系广大团员青年的桥梁纽带作用；从服务对象看，它发挥着广大团青年利益的代表作用；从运作模式看，它发挥着贯彻团委工作部署的时间作用。 　　（一）、提高企业凝聚力 　　企业文化建设一方面能够提高广大职工的思想文化水平，另一方面能够使企业的凝聚力有所提升。毋庸置疑，不管是企业建设或者国家发展，凝聚力均具有非常重要的作用。对于企业建设者来说，应当按照企业发展状况，构建独具特色的企业文化，一方面能够充分调动广大职工的工作主动性、使其可以把个人梦想和企业发展有机融合，另一方面能够提高企业的凝聚力，为企业可持续发展提供保证。 　　（二）、服务大局，发挥桥梁纽带作用 　　贯彻党委和系党总支意图，当好党的助手和后备军，党是共青团的组织者和领导者，党所以要建立发展共青团组织，目的就在于使之成为团结教育整个青年一代的核心，那么在企业文化建设中，团委就必须当好企业的助手和后备军。 　　团委要当好企业的助手和后备军，必须紧紧围绕企业的中心工作和根本任务来进行，协助企业高层做好员工的思想政治工作，同时要善于把员工的思想意见及时的反映给企业高层，使上情能下达，下情能上达，成为企业联系员工的桥梁和纽带，对于员工一些一时难于满足的要求和不正确的意见，要协助企业，从团结的愿望出发，耐心做解释说明工作，教育他们胸怀大局，为企业分忧，齐心协力，团结奋斗 。另一方面，要维护企业员工的正当利益，向企业有关部门反映 　　员工的合理要求，通过正当的途径和合理多大的方式，使其尽快的解决，又要维护企业的利益，劳动争取美好生活的思想道德，团结和引导员工积极向上，不断提高思想道德水平，培养企业需要的人才。 　　（三）、加强团委自身建设，切实发挥团委工作的主导作用，全面活跃企业团工作 　　加强企业团委自身建设，是发挥团委工作主导作用的重要前提，切实加强对团委会工作的指导，围绕企业的中心工作，通过富有成效的活动增强团的凝聚力和战斗力。团委围绕企业的中心工作，调动员工的积极性，充分发挥团委的“自我管理、自我教育、自我服务”的作用，努力为员工的成长提供更加全面的服务，从而提高团委工作的整体水平。 　　以阵地为依托，以活动为联结，推进团工作的全面发展。活动阵地是活跃团的工作不可或缺的基础建设和物质条件，为此我们应该不断拓宽员工的活动，以便推进团委工作的不断发展及全面发展。 企业文化建设属于思想文化建设的重点内容，团委则属于引领文化建设的主体，扮演着非常重要的角色。企业开展思想政治工作主要是服务于企业的发展的，唯有引导广大职工形成健康向上的思想意识才能推动企业健康持续前进。团委在企业思想政治工作中的作用具体如下首先，提升广大职工的责任意识，团委工作的职能是促进企业文化建设、对职工实施思想教育、保障职工权益等方面，一方面能够提高广大职工的思想认识，另一方面能够为企业文化建设打下坚实的基础;其次，具有社会职能，团委工作主要面向企业青工，团委能够 　　利用多种形式的活动来提高广大青工的凝聚力，能够充分吸引青工积极投身于企业经营运作之中;再次，团委工作能够使企业不同层级工作者形成共同的价值观，利用对企业先进事迹进行宣传，熏陶职工思想，使他们养成良好的道德节操与思想观念，最终能够推动企业文化建设不断前进。 　　二、团委在企业文化建设中的主要功能 　　(一)推动作用。培养青年职工是增强企业核心竞争力的重点，企业的建设需要大量满足新形势下的青年人才。他们一方面具备相对较高的价值取向，另一方面具备开拓精神。作为企业建设的主力军和中流砥柱，青年是企业文化建设的有机内容，团组织需要注重培养