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快乐工作与团队精神;提 纲;
一、智商与情商;
智商(IQ)
情商(EQ)
30%IQ+70%EQ=事业成功
* 求职主要靠智商,情商能确保成功
* 尽职更多靠情商;情商的主要内容;情商的主要内容; * 你只有5分钟
* 期货公司电梯相遇
;情商往往是决定命运的;清华大学校长如是说;二、快乐工作 的6 种方法;快乐的员工可以拥有的优势;快乐的团队通常都具有以下特征 ;第一、每天做一点你喜欢的事;第二、结交高标准的朋友;第三、发现工作的意义;第四、不要过度承诺;第五、避免消极情绪;努力把心态调正到最佳;第六、增强体能,放飞心情;三、团队建设必须 遵循8 项准则;一、建设优秀团队的三要素;第一、主动性;
具有主动性的韩国
空姐充满活力;第二、思考能力;;第三、合作性;二、建设优秀团队的四条建议;建设优秀团队的四条建议; 1.企业文化是团队的灵魂; 2.建立必要的激励机制;3.弘扬集体主义精神;职场不变的规律;4.让员工有“共同目标”;三、加强忠诚度管理;四、新观念—树立团队意识; 单打独斗的
时代已经过去。
我们需要高
效的团队。; 哈佛大学的入学
考试—登山
一滴水怎样才能不干涸?
释迦牟尼说:把它放到海里。;五、遵循八条准则;(1)服从没有借口;
* 借口是一种恶劣的传染病,很快蔓延到其他人。;(2)责任所在,请勿推辞;(3)全力以赴,支持领导;
支持领导,尊重领导,
你也会得到尊重和支持。;(4)不单为薪水工作;(5)把工作视为生命的信仰 ;(6)精于思考,做事高效;(7)学会不抱怨;(8)热情使你更杰出; 全国劳动模范、地铁人民广场站站长马珏说:
工作就像一座煤山,
热情就是火种,用热情
点燃这煤山,工作就会
燃烧起来,并释放出巨大的能量。;
管理大师德鲁克:
能从工作的
完成中享受到
一种满足感。
; 四、讨人喜欢的 10 条建议; 1.长相不令人讨厌:如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。
2.不要向朋友借钱。; 3.自己开小车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
4.同事生病了,
去探望他,很自
然地坐在他病床
上,回家再认真
洗手。;
5. 不要吝惜你的喝彩声。
分享他人的成功,你的心情也会好。
6. 不要把别人对你的好,视为理所当然,要懂得感恩。 ; 7.尊重传达室里的师傅和小区的安保人员,尊重搞卫生的阿姨。
; 8.有人在你面前说某人坏话时,你只
微笑。
9.坚持在背后说
别人好话,别担心
这好话传不到当事
人耳朵里。
; 10.不要期望所有的人都喜欢你,那
是不可能的,让大多数人喜欢你就是
成功的表现。;与大家共勉;谢 谢!;水不撩不知深浅,人不拼怎知输赢。。五月-20五月-20Monday, May 11, 2020
坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。。19:44:1219:44:1219:445/11/2020 7:44:12 PM
人,一简单就快乐,但快乐的人寥寥无几;一复杂就痛苦,可痛苦的人却熙熙攘攘。。五月-2019:44:1219:44May-2011-May-20
安全编织幸福花环,违章酿成悔恨苦酒。。19:44:1219:44:1219:44Monday, May 1
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