人才测评主要内容.ppt

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人才测评的主要内容 常用的测评工具与方法 面试 心理测验 八征 “知之有八征:一曰问之以言以观其辞; 二曰穷之以辞以观其变;三曰与之间谍以 观其诚;四曰明白显问以观其德;五曰使 之以财以观其廉;六曰试之以色以观其贞; 七曰告之以难以观其勇;八曰醉之以酒以 观其态。 七观 夫人之性,莫难察焉。善恶虽殊,情貌 不一。有温良而为盗者,有外恭而内欺者, 有外勇而内怯者,有尽力而不忠者。” “知人之道有七:一曰问之以是非而观其 志;二曰穷之以辞而劝其变;三曰咨之以 谋而观其识;四曰告之以难而观其勇;五 曰悴之以酒而观其性;六曰临之以利而观 其廉;七曰期之以事而观其信 七择七观 “择圣以道,择贤以德,择智以谋,择勇 以力,择贪以利,择奸以隙,择愚以危。 事或同而观其道,或异而观其德,或权变 而观其谋,或攻取而观其勇,或临财而观 其利,或捭阖而观其间隙,或恐惧而观其 安危。

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