标准临时工劳动合同【一】.docx

　标准临时工劳动合同【一】 　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、合同期限 　　甲方聘用乙方在甲方 （部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。 　　二、乙方工作内容（需填写） 　　三、甲方的权利与义务 　　（一）负责乙方的日常人事管理； 　　（二）负责支付乙方工资，每日 元。 　　（三）其它； 　　四、乙方的权利与义务 　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； 　　（二）享受合同规定的工资待遇； 　　（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定； 　　（四）其他 　　五、聘用合同的变更、解除、终止 　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知： 　　1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 　　2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 　　3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 　　4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 　　（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 　　1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 　　2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的； 　　3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 　　4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 　　5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 　　6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的； 　　7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 　　8.其它违反国家、学校、甲方规定的。 　　（三） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 　　1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的； 　　2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的； 　　3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的； 　　4.符合国家规定其它条件的。 　　对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。 　　（四）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。 　　（五） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 　　1.甲方未按规定支付劳动报酬的； 　　2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 　　（六） 有下列情况之一，本合同自行终止： 　　1.合同期限届满； 　　2.合同期内乙方死亡； 　　3.乙方按国家规定应征入伍的； 　　4.法律、法规规定的其它情况。 　　六、违反合同的责任和争议解决 　　合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。 　　七、其 他 　　本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 　　甲 方（盖章） 　　乙 方（签名） 　　年 月 日 　　年 月 日 　　标准临时工劳动合同【二】 　　根据《_________》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_________同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 　　一、合同期限： 　　本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满即终止劳动合同。 　　二、生产工作任务： 　　1.乙方在甲方从事_________工作。 　　2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。 　　三、甲方应为乙方提供生产、工作条件： 　　1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。 　　2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。 　　四、劳动报酬： 　　1.乙方在合同期间的工资标准：_________； 　　2._________. 　　五、保险、福利待遇： 　　1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。