“四五”普法依法治理工作总结.docxVIP

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四五”普法依法治理工作总结 ――XX联合通信有限公司 几年来我们坚持法制教育与法制实践相结合,坚持依法 治企和以德治企相结合,深入推进企业依法治理工作,使广 大干部和职工的法制意识和法制观念进一步增强,法律素质 有了较大提高,法制宣传教育该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 工作取得了明显的成效,有力地促进了企业三个文明建 设协调发展。我们的具体做法是: 一、全面发动,为企业“四五”法制宣传教育营造和谐 的工作氛围。 开展普法教育活动,归根结蒂是通过法制宣传教育,领 导班子及成员依法行政,广大职工的法律素质提高,推动企 业的改革和发展。为了实现由提高全民法律意识向提高全民 法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用 法律手段管理的转变,公司党委努力按照“四五”普法规划 的要求,结合企业的实际制定了具体的措施,为普法工作取 得成效打下了坚实基础。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 一是抓好宣传发动。我公司在普法教育工作上有着较好 的基础。从“一五”到“三五”普法,我公司先后荣获了市 普法教育工作先进单位的称号。为此,我公司党委始终把普 法工作作为一项长期而艰巨的任务, 坚持长抓不懈。“四五” 普法工作开始之初,公司党委就把“四五”法制宣传教育工 作放在了“以法制宣传教育为基础,以依法治理为重点,进 一步加大企业依法治理力度” 一个较高的起点上。把启动“四 五”普法教育和开展依法治理工作作为大事来抓,积极营造该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 “四五”普法工作的氛围。将“四五”普法教育工作的目标、 任务、步骤及要求进部门、进班组。还书写和张贴各种宣传 标语、悬挂宣传横幅等有效形式的宣传发动,大造“四五” 普法声势,让职工入耳入脑。在理念上让职工接触、认识、 理解“四五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性。 对“四五”普法和依法治理工作有一个总体、概括的了解和 认识。做到人人知道,个个明白。同时各部门在结合实际, 制定本部门的措施和目标的基础上,将普法教育目标分解到 班组、岗位、个人,让职工知道自己该学什么,怎么做。使该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 “四五”普法有了非常扎实的群众基础。 二是抓普法机构的健全。为了加强“四五”普法工作的 领导,公司党政将它提到重要的议事日程。建立了由一把手 党委书记、总经理为组长,党委副书记、工会主席为副组长, 人力资源部、运维部、工程部、市场部、市区经营部、修水 分公司、财务部等主要负责人为成员的普法领导小组;建立 健全内保、民调、消防、安全、环保等工作制度和组织网络。 成立了 “四五”普法依法治理工作办公室,负责日常工作; 各基层单位也相继建立了以党政一把手为组长的基层普法 组织。领导小组和办公室工作,职责明确、工作制度健全。 公司普法领导小组每年召开二次会议,分析、检查、研究、 交流普法工作,查找存在的问题,及时采取各种措施,由于 领导重视,经费落实,使我公司的“四五”普法工作得以顺 利的开展。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三是抓规划和责任落实。公司领导根据市《开展法制宣 传教育第四年五年规划》,按照突出重点、责任到位,分层 施教,严格考核的思路,制定了企业第四个五年法制宣传教 育规划和和各年度工作计划,从指导思想、对象内容、步骤 方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求,并以 公司党委发文的形式印发到各党支部实施。并将普法工作的 工作指标通过目标责任书的形式,分解落实到各个单位的该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 “一把手”身上,纳入目标责任考核,将法制宣传教育工作 落到实处。同时,在普法教育工作上,坚持做到年初有部署, 年内有检查,年度有总结。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 四是抓普法宣传员的培训。 根据我公司在“一五”至“三 五”普法工作中的成功经验,在“四五”普法中我们高度重 视普法宣传员队伍建设,并以此带动全公司普法工作的进 行。在普法宣传员的基础上,成立了以政治部和部分处室干 部、党总支书记组成的普法宣讲队,深入到车间进行普法宣 传,加大了普法工作的力度。为了更好地发挥普法宣传员骨 干作用,提高他们的水平,我们在购置一些法律书籍、宣传 学习材料和音像材料的基础上,还邀请有关专家来企业进行 专题辅导、培训,提高了普法宣传员队伍的整体素质,使普 法工作上了一个新的台阶。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二、做好普法宣传教育工作,努力建设一支知法、懂法、 守法的职工队伍。 在“四五”普法期间,我公司广大职工的法律意识明显 增强,大家在学法的同时,也学会了用法律的武器维护自身 的合法权益,把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事 情,深切感受到了在法制社会里法律的

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