加强党建及企业文化指导工作.doc

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     篇一:《论党建工作与企业文化的关系》   论党建工作与企业文化的关系   【摘 要】一个企业想要健康有效的发展,除了良好的生产经营模式、先进的科学管理手段之外,还离不开党建工作和企业文化建设。一个优秀的企业管理者一定要充分的认识到党建工作与企业文化的不同和联系,以企业文化为切入点,加强党建工作,以党建工作为重要指导,推进企业文化建设。营造积极健康的企业文化氛围,离不开党建工作这个根本的指导思想。   【关键词】党建工作;企业文化   随着如今社会形式的不断变革,社会主义市场经济的建立,各种体制的企业也步入了一个快速发展的阶段,如何在新形势下同时做好党建工作与企业文化建设,成为企业面临的一项新课题。在解决此项问题之前,我们一定要了解党建工作与企业文化的关系。   1 党建工作与企业文化的不同   党建工作与企业文化是两个完全不同的概念,它们有着本质的区别,不能混为一谈,更不能互相取代。   (1)从二者所包含的内容上看,党建工作的基本内容是对党员干部和广大群众进行马克思主义基本理论、党的基本路线、爱国主义、集体主义、社会公德及艰苦奋斗的教育,培养“四有”职工队伍;同时,对职工在生产过程中所产生的各种思想问题、情绪问题和行为问题进行疏导,及时予以解决。企业文化的基本内容是根据企业内外条件选择经营哲学、确定管理信条、培养企业精神、确立企业目标、建设企业道德、树立企业形象等。   (2)从二者的内涵上看,党建工作是根据党在企业的中心任务与职工的思想和行为规律,遵循精神文明建设的基本要求,着重对人的党建观念、世界观、工作态度和生活态度施加影响,以便调动积极性,服务于生产建设,因此党建工作既是研究人的思想和行为规律的理性概念,又是进行党性教育活动的实践性概念。而企业文化是在企业长期生产经营过程中逐步形成的、全体成员共识共守的行为规范、传统作风和价值观念,主要是理性文化概念。   (3)从二者所具有的性质上看,党建工作是我党的优良传统,它以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导,依照党的纲领和中心任务,通过有组织、有意识的教育,灌输马克思主义理论,使党员和广大人民树立科学的世界观和人生观,掌握马克思主义的观点、立场和方法。它具有鲜明的党性、思想性,本质上属于政治工作范畴。   企业文化是产生于西方资本发达国家的一种新的管理理论,它是通过培育企业职工共同的价值观和行为准则,对职工的行为进行有效的管理和控制,追求企业整体优势,具有明显的管理性、经济性,本质上是经济管理问题。   篇二:《基于党建工作的企业文化建设探析》   龙源期刊网 .cn   基于党建工作的企业文化建设探析   作者曹彦婷   来源《企业文化·中旬刊》2014年第11期   摘 要加强和改进基层党建和思想政治工作,是培育优秀企业文化的组织基础和思想基础。培育优秀企业文化必然要求企业党建工作涵盖企业文化建设,企业文化建设的核心力量是企业的党组织。   关键词党建;企业文化;建设   一、前言   企业文化建设和党的思想政治工作在目标、对象、方向上的一致性,使二者形了相辅相成的关系。加强和改进基层党建和思想政治工作,是培育优秀企业文化的组织基础和思想基础。培育优秀企业文化必然要求企业党建工作涵盖企业文化建设,企业文化建设的核心力量是企业的党组织。   二、推进企业文化建设的目标和意义   企业全体成员的共同愿望是一个企业的最终目标,它能给全体成员感召力、鼓舞力,激发成员的创新,为企业兴旺提供内在动力。   企业历经长期的生产经营实践,创造和形成了具有本企业特色、意识形态和物质财富,这些能够推动企业发展和壮大的意识形态和物质财富,就是企业文化。企业管理与员工个体素养的简单叠加并不是真正的企业文化,制作精美册子、附庸风雅装饰而成“面子”文化也不是真正的企业文化。企业文化应该是一个企业精神的主宰,它有丰富的内涵。企业的价值标准、管理哲学、规章制度、道德规范、行为准则、企业精神、文明生产、文化生活等都是构成企业文化的基本要素,其中最核心的是企业的精神和价值观。因此,培育优秀的企业文化的组织基础和思想基础,是加强基层组织的党建、宣传和思想政治工作。   三、企业文化建设和党的思想政治工作具有相辅相成的关系   社会主义市场经济的不断发展,给作为市场主体的企业,带来了更多的市场竞争,推进了企业的市场与生产的持续健康发展。企业文化建设与党的思想政治工作,在推进企业的持续健康发展过程中,具有相辅相成的关系。以党的思想政治工作来引导全体员工贯彻落实党的方针政策,学习实践科学发展观,确保企业文化建设符合建设中国特色社会主义的要求,确保企业文化建设的正确方向。党的思想政治工作为指导是企业文化建设必然要求。不断丰富企业文化的主体是建立社会主义的企业文化,同时还

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