加强自身素质培养，提高人格修养，开展志愿者服务.docVIP

　　 　　第一篇、志愿者主要事迹 　　加强自身素质培养，提高人格修养，开展志愿者服务 　　志愿者主要事迹 　　一年多的志愿者生涯，在县团组织的关心、关怀下，在同志们的帮助、配合下，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，忠实践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，勤勉好学，爱岗敬业，默默耕耘，无私奉献，认真履行岗位职责，注重个人能力培养，积极向上，热忱地投身青年自愿者行动，立足本职工作、热心公益事业、扶贫济困、服务群众、奉献社会，较好地完成了各项工作任务，在此将个人情况汇报如下 　　一、加强自身素质培养，提高人格修养。 　　积极学习党中央的方针政策，牢固树立与党中央保持高度一致的思想。端正人品，忠厚待人，谦虚谨慎，光明磊落，团结友善，顾全大局。正确处理与领导、同志和群众之间的关系，尊重领导，团结同志，服务群众，做到德为人先，利居人后，爱岗敬业。思想活跃、健康，常常能提出一些好的意见和建议，认真地投入工作中去，能很好地处理好志愿者与工作之间的时间问题。思想积极要求上进，不断提高政治素养，积极向组织靠拢。 　　二、立足本职工作，深入开展志愿者活动 　　活动一环保志愿者服务活动 　　同志愿者们一起当起了环境卫士，清除环境“牛皮癣”，用小刀刮掉公共设施上和地面上的小广告，并将地面上的垃圾都清理掉，干的热火朝天，使我们生活的环境变得干净美好，为环保事业的健康发展添砖加瓦，得到社会的好评。 　　活动二爱心献社会、真情暖人间 　　无偿献血是一种高尚的行为，是一项崇高的人道主义事业，是弘扬中华民族优良传统，更是新时代青年志愿者们的光荣职责，先后参加无偿献血2次，经体检、化验合格，献血800毫升。 用自己的血液，点燃别人的生命，我认为很有价值。今后我会继续坚持献血，帮助了别人，也快乐了自己。 　　同时参加了造血干细胞志愿捐献血样采集活动。当我们享受生活的惬意，感叹生命的美好时，那些许许多多挣扎在死亡边缘，等待造血干细胞移植的患者，他们饱尝着常人难以忍受的病痛，与死神进行着艰辛的搏斗。他们在企盼着万分之一甚至是百万分之一配型成功的生命曙光；等待着我们帮助他们重新点燃生命的火种。面对着一条条生命的逝去，发扬崇高的人道主义精神，将爱心暂存在中国造血干细胞捐献者资料库管理中心，希望尽早的传递给那些等待造血干细胞移植的群体。 　　活动三 　　青年志愿者的事业是有个伟大而高尚的事业，这个事业的成就需要大家的共同努力，需要 　　更多的后来者，我只是这个华丽的高楼大厦的一块砖头，我所做的一切只是那一点点的修饰物。我深信我们青年志愿者能为社会主义现代化建设添砖增瓦，我为是一名青年志愿者而自豪。 　　第二篇、关于志愿者组织负责人应具备的素质和能力 　　加强自身素质培养，提高人格修养，开展志愿者服务 　　关于志愿者组织负责人的思考 　　有志愿者，就会有志愿者组织；有志愿者组织，就有志愿者组织的负责人，负责人对组织的重要作用是不言而喻的。 　　一、志愿者组织负责人的产生方式 　　目前，国内志愿者组织负责人的产生方式主要有五种。 　　第一种方式是上级组织任命。这种上级组织未必就是上级的志愿者组织，而是管理志愿者组织的部门，如有些共青团组织里的志愿者工作部部长，是由团组织任命的，而不是由上一阶层的志愿者组织任命。 　　第二种方式是因本身职位所带来的。如有些地区、有些单位共青团组织的负责人，因为是团组织负责人，自然而然就是该地区、该单位志愿者组织的负责人。 　　第三种方式是选举产生。有些地区、有些单位的志愿者组织负责人由选举产生。如安徽万博科技职业技术学院的志愿者协会会长就由选举产生。 3I 　　第四种方式是推任。在志愿服务的过程中，涌现出来的志愿者骨干，由志愿者组织的主要负责人推任或志愿者推任，如合肥市的几个民间志愿者组织的负责人。 　　第五种是创建者自任。这种志愿者组织往往是民间组织，如合肥市志愿者沈士亮等人创建的志愿者服务队。 　　二、志愿者组织负责人基本素质的要求 　　志愿者组织本身，对志愿者组织负责人的素质有许多方面的要求，最基本的素质要求至少包括三个方面 　　1、人品要好。这是志愿者组织负责人的首要条件，志愿者是帮助他人、服务社会、传播文明的，是文明的使者、爱的种子，志愿者本身就应该具备良好的道德品质，作为动员、组织、带领志愿者帮助他人、服务社会、传播文明的志愿者组织负责人，就更应该具备良好的、健全的人格。如果本身品行不好，却在担任志愿者组织的负责人，担任对品行方面有更高要求的组织的负责人，这不仅是笑话，也会严重损害志愿者工作本身。 　　2、热情要高。要有参与志愿服务、组织志愿服务活动、发展志愿服务的热情，要有无私奉献、自我牺牲的精神，要经常性地考虑志愿者组织的发展，愿意为社会公益事业做贡献。哪怕以前没有志愿服务经历，一旦成为志愿者组织负责人以后，就应该