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　　 　　第一篇 社保局介绍信范文 　　《2016社保单位介绍信范文》 　　社保证明单位介绍信 　　【介绍信一】 　　XXXX社保局 　　兹有我单位XXX(身份证号 )，前往贵处办理XXXXXXXXX(具体事由)，望予以协助 　　XXXX公司 　　年月日 　　【介绍信二】 　　北京银行双榆树支行 　　兹介绍我公司——****科技发展有限责任公司员工***前往领取本公司员工的医疗保险存折，接洽为盼! 　　****科技发展有限责任公司 　　20xx年1月25日 　　【介绍信三】 　　历城社保办 　　兹有我单位员工 身份证号码 　　因不是济南户口，根据济南限购房政策，在济买房需出具职工在济缴纳社保满一年以上的社保证明。 　　单位全称(公章) 　　【介绍信四】 　　兹证明 　　XXXX，男，身份证号码XXXX，为XXX单位员工，从XX年X月到现在，在XXX市社保局参保，特此证明 　　XXXX社保局 　　第二篇 社保局介绍信范文 　　《2016劳动和社会保障局劳动合同制度落实情况汇报》 　　一、开展劳动合同制度执行情况调研所取得的成效 我市在接到省厅的通知后，及时对全市八县（区）的调研工作进行安排布置，通过调研，共调研用人单位90户，涉及劳动者5400多人。在调研中督促用人单位签订劳动合同200多人，涉及被调研单位的劳动合同签订率达93%，采取了多种形式宣传劳动保障法律、法规，共发放各种宣传资料4523份。提高了用人单位和劳动者知法、守法的意识。 　　二、开展劳动合同制度情况调研的方法和措施 　　（一）高度重视，加强领导。开展劳动合同制度执行情况调研是全省统一开展的劳动合同的一次调研活动，为了保障此次调研工作的按期完成，结合我市实际，市、县（区）劳动和社会保障部门均成立了由分管领导任组长、劳动保障法制监察机构为主、各相关科、室（局）、中心参加的调研领导小组，抽调了相关部门的工作人员，召开相关会议，研究布置调研工作，明确调研范围、内容和重点，做到任务明确、责任到人。确保了调研行动的顺利进行。 　　（二）认真调研，突出重点。开展劳动合同制度执行情况调研工作非常必要，通过调研，可以掌握各用人单位贯彻执行劳动保障法律法规的基本情况，特别是对当前企业深化改革中劳动关系的调整和规范工作具有积极的促进作用。因此，我市深入各用人单位以开展劳动合同制度执行情况调研为契机，采取召开座谈会与职工访谈，查看劳动合同书以及问卷调查等方式对各类用人单位贯彻执行劳动保障法律、法规的情况进行全面分析，在全面分析的基础上，重点突出了用人单位劳动合同的签订、续订、终止、备案情况进行调查。调研中，要求用人单位报送材料，调研人员实际翻阅用人单位劳动合同、劳动合同鉴证名册、终止或解除劳动关系备案报送情况等，现场询问劳动者是否签订了劳动合同等情况。并对发现问题较多的用人单位，进行重点分析，同时采取召开部分企业行政领导、工会负责人、劳资人员、职工代表等人员参加的座谈会等方式，对劳动合同的签订、续订、终止、备案情况及有关劳动保障法律法规等进行广泛的宣传和讲解，促使用人单位完善和规范劳动合同的签订工作。范文先生网 　　（三）督促用工单位规范劳动合同制度，保护劳动者合法权益。在调研过程中，我们做到热情服务、耐心解释，对在调研中发现的问题，耐心帮助其解决完善。如对于发现没有签订劳动合同的用人单位，首先应通知补签，在规定期限内没有及时补签的，做到严格操作程序，依法行政。 （四）以劳动合同调研为契机，加强劳动保障法律法规宣传。调研注重对《劳动法》等有关劳动保障法律法规的宣传，利用广播、电视、报刊等媒体进行相关法律法规的宣传，讲解和散发部分宣传资料，加强对用人单位和劳动者的法制教育，提高用人单位和劳动者的法律意识。使之，自觉遵守相关劳动保障法律法规。 　　第三篇 社保局介绍信范文 　　《2015人事专员介绍信范文》 　　人事专员介绍信范文由第一公文网整理，人事专员介绍信是单位领导向人事专员开出的介绍信，证明此人出自公司员工，同意办理相关业务手续的凭证。 　　人事专员介绍信范文一 　　上海市学生事务中心(上海市高校毕业生就业辅导中心) 　　兹有我单位人事专员胡-----同志，前往你处办-----同志进沪就业申 　　办本市户籍的手续。请予以接洽。 　　申请人单位(并盖章) 　　年月日 　　人事专员介绍信范文二 　　XXX社保中心 　　兹介绍我单位职工XXXX前往你处联系下列事宜/fanwen/1599/xxx，女，现为我单位人事专员，我单位决定由其办理我单位社会保险参保缴费及相应事宜。望配合接洽为盼。 　　此致 　　敬礼 　　XXXXXXXX单位 　　年月日 　　以上这条据书信望大家多支持本网站，谢谢 　　第四篇 社保局介绍信范文 　　《社保单位介绍信范文》 　　单位介绍信 　　济南市人力资源和