天彩照明工程招聘职位方案.docx

贵州天彩照明工程有限公司 招聘职位方案 项目总监招聘要求 1、主要工作职责 负责工程项目施工组织与管理工作。 确保工程项目质量和进度、安全和成本。 负责工程项目方面的创意策划，制定实施。 负责管理项目团队，保障项目的正常运行。 负责建立各项项目管理制度，规范化，科学化的进行项目管理 . 负责项目部门的绩效考核制度的制定与实施。 2、素质能力要求 男， 28以上，专科以上。 持有机电工程或市政工程专业二级建造师证书。 三年以上机电工程项目管理经验（照明工程管理经验优先） 。 具有良好的组织协调，沟通，判断及文字表达能力，熟悉电气工程施工及技 术规范，具有工程施工项目专业管理知识。 总经理助理招聘要求 1、主要工作职责 落实总经理的批示，协调公司各部门关系，上传下达，促进公司高效运转。 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工 作。 做好公司宣传的组稿资料。 管理好员工人事档案材料 , 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续 统计每月考勤并交财务做帐，留底。 管理办公各种财产 ,合理使用并提高财产的使用效率 ,提倡节俭。 接受其他临时工作 . 2、素质能力要求 女性， 20-28 岁，形象好，气质佳，全日制本科以上学历； 性格开朗，沟通表达能力强，工作积极主动，吃苦耐劳； 较强的独立工作能力和团队合作精神，责任感强； 熟练使用各种办公软件和办公设备，具有一定的公文写作能力。 有一定的电脑操作经验， 有文职工作经验者优先 ,主要是在负责管理资料、接待来访客户等。 本地户口或住在附近优先。财会相关专业优先 照明销售总监招聘要求 1、主要工作职责 负责公司市场营销战略和营销计划的制定和实施； 负责公司营销团队和渠道分销体系的建立和管理； 负责市场推广和品牌策略的制定和实施； 负责公司年度销售计划的制定和实施； 负责指导市场和销售部门制定具体销售计划及指标分解并指导实施； 负责建立、健全各项规章制度，推动公司营销管理的规范化、科学化； 负责营销系统的绩效管理。 2、素质能力要求 年龄在 45岁以下； 本科及以上学历，市场营销等相关专业； 销售管理工作经验五年以上； 具备丰富的灯具市场策划和营销管理经验优先； 擅长企业营销战略规划、市场开发、渠道规划和品牌管理，对市场运作和销 售管理有着透彻的理解和娴熟的操作技巧，具有敏锐的市场判断及行业分析 能力，具备优异的全局驾驭能力，善于从战略高度审视和把握项目运作的各 个环节； 有较强的事业心，较强的领导能力 销售经理招聘要求 1、主要工作职责 按公司年度销售战略目标制定相应的销售计划和销售预算并完成； 全力实施销售计划并根据实际情况进行调控； 销售团队的建设和管理，销售激励制度的制定；销售流程制定及完善，并负 责销售人员的技能培训； 制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标，建立评价体系； 负责销售渠道和客户的管理。 2、素质能力要求 年龄在 35岁—45岁； 2.2两年以上照明产品（商业照明，家居照明， LED 等）销售经验，熟悉照明相 关的产品知识及国内照明市场行情； 良好的组织领导能力和极强的沟通谈判能力； 有良好的个人道德品质及职业素养，勤奋敬业，具备团队合作能力。 高级销售代表招聘要求 1、主要工作职责 负责公司产品的销售及推广； 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 1.3开拓新市场 ,发展新客户 ,增加产品销售范围； 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 2、素质能力要求 年龄在 25岁— 40 岁； 2.2两年以上销售行业工作经验，有照明行业以及 LED 产品工作经验者优先； 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有 亲和力； 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 有责任心，能承受较大的工作压力 生产部经理招聘要求 1、主要工作职责 全面控制，协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 下达生产计划和任务，根据产品要求编制生产工艺，安排和控制生产作业进 度； 跟踪生产情况，产品需求，生产过程等，按时，按质，按量完成生产任务； 及时对生产异常作出反应，发现问题及时追踪，并给出合理的解决方案； 负责组织生产，设施安全检查，负责生产统计及管理制度的拟定，修改，检 查，监督，控制及实施执行； 负责组织，监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 负责员工的管理培训和培养。 2、素质能力要求 2.1年龄 45岁以下； 大专以上学历，机械制造等相关专业； 五年以上压铸或五金行业同岗位管理经验，熟悉灯具产品生产制造流程工艺 流程，熟悉生产质量控制管理，成本控制管理； 处事成熟，果断，具备超强的执行力和决策能力； 精通现代管理，熟练掌握品质管理要求。 照明研发部经理招