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2020-07-05 发布于湖北
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中层干部评价体系.pdf

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腾图国际大酒店中层干部述职评价表评委姓名：述职者部门职务现场述职评价（ 20 分）述职内容赋分评分评价语言流畅 2 语言表达充满激情 1 能力条理清晰 2 团队建设 1 管理工作的创新 2 服务的延伸 1 沟通 2 述职提升销售（或工作改进）的措施 2 内容对员工的服务意识 3 制度的执行情况 1 工作亮点案例及分析 1 激励机制导入情况 1 培训工作 1 评分合计 20 现场提问评价（ 10 分）提问内容赋分评分评价 1 5 2 5 评分合计 10 总计 30 测评时间：腾图国际大酒店中层干部评价非本部员工问卷调查表被测评人盛东所在部门销售部岗位经理日常印象（ 10 分）内容赋分评分评价服务意识 2 办事效率 2 办事公道 1.5 亲和力 1.5 个人品德 1.5 团队合作 1.5 总计 10 测评时间：腾图国际大酒店中层干部同级互评表被评价人：盛东销售部经理序号互评内容