事故处理科队伍建设情况汇报.docx

事故处理科队伍建设情况汇报 事故处理科队伍建设情况汇报 多措并举扎实工作确保队伍健康发展 今年以来，事故处理科始终把队伍建设放在十分 重要的位置，全体民警围绕支队中心，真抓实干，开 拓创新，努力实现事故处理工作信息化、队伍正规化、 执法规范化、服务快捷化，不断提升全警能力作风建 设水平，队伍建设取得了新的进步。我们的主要做法 是: 一、以主题教育活动为主线，加强队伍能力作风 建设。上半年，我们按照支队部署，先后组织开展了 “江苏公安精神”大讨论、“学准则、找不足、强素 质”、“双学双争”、“严明警纪、恪守警德”等一 系列主题教育活动。积极引导民警在大讨论中提高认 识、提炼精神，在践行准则中提升能力、砺炼作风， 在双争双学中立足本职，争先进位。活动开展以来， 采取理论学习、集中辅导、开辟活动专栏、撰写学习 心得、交流讨论等多种形式确保活动效果，尤其是组 织全体民警对照能力作风建设和社会评议意见和建 议，重点对人大代表提案、政协委员议案、社会评议 反馈意见、事故信访投诉，“两车”整治中反映的问 题及事故处理工作中的薄弱环节进行全方位、多角度、 各层面的拉式排查，对排查出的问题立即进行了细化 整改，狠抓整改实效，使活动取得了预期的效果。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、以教育培训为依托，加强队伍执法规范化建 设。今年来，我科通过对民警的执法理念、法制业务 等教育培训，不断提高办案质量。一是强化执法为民 的思想意识。教育民警始终把执政为民作为执法思想 的核心，把全心全意为人民服务作为执法工作的出发 点，积极转变执法观念，转变工作态度，牢固树立服 务群众的思想意识，把执法为民的要求落实到事故案 件办理过程中。二是强化执法办案的程序意识。要求 民警在执法办案过程中，坚决克服重实体、轻程序的 错误观点，严格遵守程序法，切实维护事故当事人的 合法权益，充分体现执法公正，杜绝不文明办案、越 权办案等违反法律程序现象的发生。三是强化公平、 公正的法制意识。当前因事故处理问题信访占交巡警 信访问题的比重较大，因此，要求办案民警要杜绝执 法办案的随意性，强化公平、公正、公开的法制意识， 努力树立良好的执法形象，坚决维护依法办案的权威 性、严肃性。四是强化事故案件处理的责任意识。积 极落实办案民警责任制、领导审批负责制和错案追究 责任倒查制，将责任落实到具体办案人身上，防止推 诿、拖延、扯皮现象发生。五是强化开拓创新意识。 要求全体事故处理民警要不断更新事故处理理念，积 极探索适应新形势发展需要的事故处理工作的新思 路、新方法和新举措，及时发现和研究案件新规律， 努力解决新问题。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、以建章立制为抓手，加强队伍内部规范化管 理。我科始终恪守“制度规其行”，用严格的规章制 度规范民警行为，做到以制度管人，提高队伍的战斗 力。一是强化养成教育。以贯彻落实《公安机关人民 警察内务条令》为核心，结合文明城的创建工作，从 基本的行为准则抓起，培养民警优良的作风，形成严 格的警纪，建立规范的工作、学习和生活秩序。二是 规范内务秩序。所有人员办公场所的物品摆放要求整 洁有序、简洁实用，要为前来办事的群众提供办事指 南，严格首问负责制。三是认真落实各项规章制度。 严格执行会议制度、请示报告制度、请假销假制度、 工作交建立健全公安民警八小时之外的监督管理机 制。四是做好内部安全防范工作。实行24小时值班备 勤制度。每天一名科领导带班，保证值班备勤人员， 同时建立健全并认真执行内部安全管理制度，开展经 常性安全检查，防止发生火、盗、枪、抢及伤亡事件。 五是严格警车管理。要求民警驾驶警车时必须按规定 着装、携带机动车驾驶证、人民警察证，严格遵守《道 路交通安全法》，安全文明驾驶。六是规范辅助用工 人员管理。根据支队《辅助用工人员管理暂行规定》， 对待辅警的工作待遇、政治待遇和生活待遇上一视同 仁，激发他们的工作热情。同时开展经常性教育，不 断改进作风，使辅助用工人员队伍的纪律作风建设进 一步得到加强。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四、以深化便民举措为突破，推进事故处理业务 工作。一是落实值日警官制度，实行首问负责制。积 极发挥值日警官在服务人民群众方面的作用。 半年来, 交通事故处理岗位接受群众咨询 2千6百人次，化解 信访事项3起。二是继续深化交通事故巡回法庭建设 和轻微道路交通事故快速处理工作。巡回法庭为群众 提供法律咨询服务和司法救助，对交通事故诉讼案件 做到快审快判，减轻当事人诉讼过程中的负担，提高 了工作效率，上半年共受理案件26起；快速理赔服务 中心共受理轻微道路交通事故起 3273起，减少了由于 交通事故引发的交通拥堵。三是深化贯彻落实《扬州 市公安道路交通管理工作服务经济发展