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深圳市劳动合同范本
甲方(用人单位): 乙方(员工):
名称: 姓名:
住所: 性别:
法定代表人(主要负责人):— 身份证(护照)号码:
联系人: 住址:
联系电话: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合 同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第—种方式确定本合同期限。
有固定期限:从 年—月—日起至 年—月—日止。
无固定期限:从 年 月 日起。
以完成一定工作任务为期限:从 年—月—日起至 工作任务 完成时止。完成工作任务的标志是 O
(二)试用期为 (试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种):
乙方的工作地点: 。
三、工作时间和休息休假
(-)甲乙双方同意按以下第—种方式确定乙方的工作时间。
标准工时制,即每日工作 小时(不超过8小时),每周工作 小时(不 超过40小时),每周至少休息一日。
不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
综合计算丄时丄作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算 工时工作制。
(二) 甲方由于生产经营需要延长工作时冋的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三) 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四) 乙方的其他休息休假安排
0
四、 劳动报酬
(-)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市 政府公布的当年度最低工资。
(二) 乙方每月工资—元(其中试用期每月工资—元)或按 执行。
(三) 甲方每月—日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四) 乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执 行。
(五) 甲乙双方对工资的其他约定定
?:
五、 社会保险和福利待遇
(一) 甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
(二) 乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗 期和医疗期待遇。
(三) 乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等 有关法律法规的规定执行。
(四) 甲方为乙方提供以下福利待遇
□
六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家
安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的 安全和健康。
(二) 甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年丄的特殊劳动保护丄作。
(三) 乙方从事 作业,可能产生 职业危害,甲方应采取 防护措施,并每年组织乙方健康检査—次。
(四) 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健 康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、 规章制度
(一) 甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二) 乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成 工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(三) 乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、 合同变更
甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应釆用书面形式。变更后的合同文本 双方各执一 ?份。
九、 合同解除和终止
(一) 甲乙双方协商一致,可以解除合同。
(二) 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前 三日通知甲方,可以解除劳动合同。
(三) 甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
未及时足额支付劳动报酬的;
未依法为乙方缴纳社会保险费的;
甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或 者变更本合同,致使劳动合同无效的;
甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使劳动合同无效的;
甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;
法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违 章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知 甲方。
(五) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方的规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
乙方同时与其他
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