- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
上市公司信息披露的收益与成本分析
作者:毕记满
摘要:上市公司盈余管理行为使其披露的会计信息在一定程度上存在
着不准确、不充分等问题。本文根据信息披露的动力,从成本效益的
原则出发,分析如何提高上市公司信息披露的质量。
关键词:信息披露 动因 成本效益 监管
上市公司会计信息披露,是指上市公司从维护投资者权益和资本市场
运行秩序出发,按照法定要求将自身财务经营等会计信息情况向证券
监督管理部门报告,并且向社会公众投资者公告。当前,我国上市公
司信息披露存在着披露不完整、不充分、不真实、不及时等问题。本
文将从成本效益的角度出发,探析提高会计信息披露质量的措施。
一 会计信息披露的动因
在所有权与经营权相分离的企业组织形式下,企业管理当局是对外信
息披露的主体。信息披露质量的高低在很大程度上取决于管理当局。
因此,信息披露的动因也就是管理当局披露信息的动力。
(一)信息披露的契约性动力
现代意义上的企业是一系列契约的集合体。企业信息披露的动力首先
源自公司缔结的合同。信息对于监督合同的遵守情况是必需的。例如,
如果管理当局的努力是不可观察的,就将导致产生建立在公司经营成
果基础上的激励合同(如薪酬计划),要提供经营成果的计量就需要
净收益的信息;当一个公司举债时,在合同中就必然包括债务条款,
与债务条款相关的不同比率信息是必要的。这些合约的存在,必然要
求管理当局披露如净收益一样的信息。如果管理当局提供的信息不充
分、不准确,就会增加企业的权益资本和债务资本,薪酬也会受到影
响。
(二)信息披露的市场动力基础
管理人员提供有关其公司信息的动力也源自于市场的力量,包括以下
几个市场:
1 经理人市场 经理人市场经常评价管理人员的业绩。因此,如果管
理人员发布虚假、不完整和误导性的信息将会对他们的声誉造成影
响,影响到管理人员未来竞聘、选拔和晋升的可能。所以,经理人市
场为信息的披露提供了重要动力。
2 资本市场 声誉和合同能够激励管理人员提高公司价值。这促使他
们向市场披露信息。原因在于,更多的信息披露降低了对逆向选择的
关注,增强了投资者对公司的信心,公司的股票价格和资金成本也随
着分别升高和降低,这将表现为公司盈利能力的增强和价值的提高,
这也将增加管理人员的价值。
3 接管市场,也称之为公司控制权市场 如果管理人员不能提高公司
价值,公司就有可能被接管,如果接管成功,管理人员就会被替代。
股东的不满情绪越高,接管交易成功的可能性也就越大。因此,接管
市场激励管理人员提高公司价值,这也意味着产生类似于来自于经理
人市场和资本市场的信息生产动力。
(三)信息披露的外部动力
由于会计信息存在着不对称性,企业管理当局比外部信息使用者拥有
掌握信息的优势,也就存在着管理当局利用这一优势进行盈余管理的
可能。契约并不总是完备的,市场也会失灵,这就需要外部的监管,
强制管理当局披露必要的信息。如,会计准则委员会、证监会等就要
求企业按照会计准则、法规的要求对外公布相关的信息。这是管理当
局对外披露信息的强制的、外部性的力量。
二 信息披露的成本效益分析
管理当局是信息披露的主体,经理人的行为都是理性的。只有在收益
大于成本的情况下,经理人才会做出某一行为。信息的披露同样如此。
高质量的信息披露将提高管理人员的声誉和降低公司的资本成本,从
而增加管理人员的利益。因此,披露信息的动力在于管理人员的利益
(当然,外部的监管力量,不能直接产生管理人员的利益,但这是管
理人员必须遵守的,只有这样才可能产生其利益)。
相反,披露虚假、不充分、不准确、不及时信息给管理人员造成的声
誉毁损,进而影响到未来的竞聘、晋升等,以及提高公司的资本成本,
给经理人员造成的损失,这就是管理人员信息披露的成本。
以下从博弈的角度分析管理人员披露真假信息的收益与成本。
为简单起见,管理人员披露真实信息的收益设为 0 。披露虚假、不成
分、不及时信息都设为虚假的信息。
在会计信息披露过程中上市公司有两种选择:披露真实会计信息或披
露虚假会计信息。外部信息使用者(投资者、债权人、监管部门)可
以选择检查或不检查,当检查时,可能发现企业披露虚假信息,也可
能发现不了;当不检查时,可能通过有人举报而发现公司作假,也可
能没有人举报从而不能发现公司作假。
假设上市公司通过披露虚假会计信息获得的显性收入为 E ,隐性收入
为 R ,上市公司若被发现作假,则会被处以K 的罚款,并被没收显性
收入 E ;同时,遭受的无形损失(如声誉的降低)为 S,外部使用
者的检查成本为 C
您可能关注的文档
- 某公司各部门kpi指标样例.pdf
- 某光缆敷设工程施工方案(1).pdf
- 某市房地产销售市场调查总结报告.pdf
- 某医疗设备公司战略地图.pdf
- 某油田服务股份有限公司劳动合同管理办法.pdf
- 南京仙林板块房地产市场调研报告.pdf
- 年终工作总结开头怎么写.pdf
- 拍卖住宅用地统计.pdf
- 攀枝花 大型交易展览会策划方案.pdf
- 期货投资组合的绩效评估.pdf
- 2026社会工作者《社会工作实务》考试典型题汇编附答案解析.docx
- 全国2025年4月自考03002《妇产科护理学(一)》试题_1.docx
- 全国2025年4月自考00321《中国文化概论》真题.docx
- 《2025年材料检测技术应用:新材料研发需求与性能检测市场创新》.docx
- 全国2025年4月自考00249《国际私法》真题.docx
- 全国2025年4月自学考试00974统计学原理试题及答案.docx
- 2026版社工(初)《社会工作实务》真题带答案解析.docx
- 全国2025年4月自学考试00634广告策划试题及答案.docx
- 《2025年医疗软件行业趋势:电子病历区块链升级与医疗数据分析软件医疗供应链管理》.docx
- 全国2025年4月自学考试00465心理卫生与心理辅导试题答案.docx
原创力文档


文档评论(0)