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理论知识试卷-企业人力资源管理师（三级）
单选题
第1题
在绩效计划审定和确认阶段， 直线经理与（C ）必须就绩效计划的主要内容进行再次的讨论和确定，保证双方能就内容所规定的各个方面达成共识。
A 组织高层管理者 B人力资源部 C员工 D相关部门经理
第2题
培训主管部门要争取和发动从领导到广大员工的参与和有效合作， 是（ B） 的要求。
A准确性原则 B合作原则 C 速度原则 D 合理原则
第3题
排序法一般不适用于岗位数量超过（B ）个的情况。
A 10 B 15 C 20 D 25
第4题
企业可采取的薪酬水平策略
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