企业统计员工作总结优秀版.docx

精品办公范文荟萃 精品办公范文荟萃 企业统计员工作总结优秀版 统计工作。指利用科学的方法搜集、整理和分析和提供 关于社会经济现象数量资料的工作的总称，是统计的基础。 下面是XXXX为您精心整理的。 1 20xx年，人社局按照市委、市政府的总体部署和上级人 社部门的工作要求，围绕高水平全面建成小康社会和建设 “强富美高”新无锡的总目标，主动把握和积极适应经济发 展新常态，突出抓落实、补短板、求实效的总体思路，坚持 民生为本、人才优先的工作主线，各项工作均取得预期成效， 实现了人社事业“十 X五”良好开局。 一、主要指标完成情况 1-12月全市城镇新增就业万人，完成年度目标 186%;援 助就业困难人员再就业 19357人，完成年度目标 ％;城镇登记 失业率%控制在年度目标范围内，继续保持全省前列。全 市扶持自主创业11773人，完成年度目标 %其中，引领大 学生创业2161人，完成年度目标 %创业扶持成效显著。基 本养老、医疗、失业、工伤和生育保险扩面万人、万人、万 人、万人、万人，分别完成年度目标 119% % % 110% 110% 企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、 工伤保险、生育保险基金分别支出亿元、亿元、亿元、亿元 和亿元，居民医疗保险、补充医疗保险分别支出亿元和亿元， 社会保险运行平稳。全市引进各类人才 81297人，其中高校 毕业生42113人，高层次人才 7427人，海外留学人才 2176 人，分别完成年度目标的 % % % %；新增高技能人才万人， 完成年度目标%人才队伍建设进一步加强。 二、重点工作完成情况 （一）围绕降成本，供给侧结构性改革推进有力。 20xx年，我们认真贯彻中央和省市政府关于推进供给侧 结构性改革的重大决策部署，着力落实“三去一降一补”涉 及人社部门的重大任务，切实推动降低企业成本取得实效。 一是暂停征收全市各类企业职业技术教育统筹经费。 二是市区社会保险最低缴费基数沿用 2678元/月的缴纳 标准。 三是企业缴纳医疗保险费率降至 7%缴纳补充医疗保险 费率由％降至%从20xx年5月开始至20xx年4月，降低企 业基本养老保险缴费费率，由 20%降至19% 四是降低失业、生育、工伤保险费率。在继续实施现有 降低企业失业保险费率基础上， 20xx — 20xx年将再降低失业 保险缴费比例个百分点。生育保险费率继续由 ％降至%工伤 保险综合费率水平从％下调至% 五是对符合条件的用人单位招用就业困难人员，签订 1 年以上期限劳动合同的，按单位为就业困难人员缴纳的社会 保险费给予全额补贴 六是对大中型企业通过企业技能人才评价方式开展职 工岗位技能提升培训，经考核取得相应国家职业资格证书或 专项能力证书的，给予对应的职业培训补贴和职业技能鉴定 补贴。 七是对不裁员、少裁员，稳定就业岗位的本市企业，由 失业保险基金给予稳定岗位补贴，补贴标准为该企业及其职 工上年度实际缴纳失业保险费总额的 50%市区共向万家企 业发放稳岗补贴亿元，惠及职工万人。 八是对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业，经批准可 缓缴基本医疗保险费以外的社会保险费。通过以上政策全年 累计为企业减轻负担 41亿元。同时，第一时间出台《关于 贯彻在化解过剩产能过程中做好职工安置工作意见》，指导 重点企业多渠道分流安置职工，加强劳动关系处置、社会保 障衔接、就业帮扶和职业技能培训等工作，妥善安置过剩产 能分流职工。 （二）围绕稳增长，就业创业质量大幅提升。 以让群众获得更稳定工作和更满意收入为目标，大力实 施“就业质量提升工程”和“创业引领工程”，持续创新就 业创业工作体制机制。 一是就业创业政策更加完善。落实市政府促进就业创业新政，制定实施就业培训、 创业贷款、资金申领、基地认定、 岗位开发、去产能职工安置等 10多个配套文件，构建完善 的就业创业政策体系。 二是就业扶持更加精准。对 6971名本市户籍未就业高 校毕业生进行实名调查，开展有针对性的就业服务。落实大 学生就业见习实习补贴万元，提高毕业生留岗率。发放就业 补贴万元，鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业。向来锡就业 大学生发放租房补贴万元，切实降低高校毕业生生活成本。 针对就业困难群体，建立就业援助实名制信息库，开展个性 化就业援助，并鼓励职业中介机构参与就业援助工作，发放 社会保险和公益性岗位补贴亿元，开发公益性岗位 1098个， 市区公益性岗位到岗率达 % 三是激励创业更加有力。以创业业态的培训需求为导 向，开发有针对性和实效性的创业培训项目。加强创业孵化 载体建设，新增培育 3家省级大学生创业园和 2家省级创业 孵化基地。开展 “智汇无锡”大学生创业项目路演和创业 大赛活动，引育大学生创业项目落地 130家。完善创业担保 贷款工作机制，为 302位创业