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上半公务员管理工作情况的报告.docx 6页

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XX年上半年公务员管理工作情况的报告 省公务员局: 今年以来,我市公务员管理工作在市委、市政府坚强领 导和省人力资源社会保障厅、省公务员局的精心指导下,紧 紧围绕全面实施公务员法和贯彻落实深化干部人事制度改 革规划纲要,提高公务员管理科学化水平,建设人民满意的 公务员队伍,为巴中“追赶跨越,加快发展,建设’两地两 区一中心’”提供坚强有力保障的目标要求,着力完成职能 所赋予的公务员管理、公考录用、奖惩任免、人事调配、事 业单位参照管理、年度考核等各项目标任务,重点突破,整 体推进,各项工作都取得了明显成效。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 一、贯彻落实全省行政机关公务员管理工作会议的主要 举措 (一) 认真传达,深入学习。按照全省行政机关公务员 管理工作会议要求,组织全市公务员管理系统认真学习,深 刻领会,修订完善全年工作思路,切实把握工作重点,全面 推进创新管理方法,努力使省厅和省局的指导思想在我市得 以全面贯彻落实。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (二) 广泛座谈,理清思路。及时召开公务员管理工作 座谈会,总结回顾贯彻实施公务员法的工作成绩,研究谋划 新的发展目标,分析公务员管理工作面临的形势和任务,着 力使公务员队伍适应巴中“追赶跨越,加快发展,建设’两 地两区一中心’”的实际需要,并就公务员管理工作中亟待 解决的主要问题进行梳理,提出了相应解决意见,积极围绕 中心、服务大局。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (三)规范管理,宣传典型。规范参照公务员法管理单 位工作人员向行政机关流动管理。自今年 4月1日起至上级该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 未出台公务员转任等政策之前,参照管理人员向行政机关流 动一律按调任规定办理。落实公务员考核奖励政策。与市委 组织部联合发文,对连续三年年度考核被确定为优秀等次的 公务员(参照管理人员)报记三等功,并依照《公务员奖励 规定(试行)》(中组发〔X>0 2号)明确的程序与权限分别 由市、县(区)办理相关手续和予以奖励。 四川省第四届“人 民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会后, 我市对受表彰的10名个人和3个集体在报纸、电视、网络 媒体进行了广泛宣传,产生了良好的社会反响。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二、今年上半年公务员管理工作的主要亮点 (一) 积极监管,着力完善公务员的选拔任用。自今年 以来,市级行政机关和所属参照公务员法管理单位人员晋升 非领导职务,包括主任科员和副主任科员,均严格按科级领 导职务职数50%的比例进行控制,不搞“满堂红”。对县(区) 副科级以上干部向行政机关调任,由市公务员管理机关进行 考察,有效避免了调任干部中存在的弊端和问题。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (二) 创新机制,积极探索针贬时弊的办法措施。从公 务员管理工作如何创新发展提出了系统的理性思考,坚持务 虚与务实结合,创新和规范并举” ,做到探索性工作重在创 新,日常性工作重在规范,具体性工作重在落实; “四类八 种”突出了时效性和针对性; “以制度管事,以职责管人” 找准了改进工作和加强内部管理的切入点。尤其是针对当前 公务员管理中存在的“该登记不主动登记,不该登记要求登 记,工作调动被动登记”、“不符合条件要求进行公务员调任” 以及有关公务员日常登记、调任中省、市均无具体执行文件 和欠规范管理等问题,明确提出探索制订《巴中市公务员、 参照管理工作人员日常管理暂行规定》和《巴中市公务员调 任规定》等规范性文件,力求从机制层面完善相关配套政策, 既是解决目前公务员管理中存在问题的办法,乂是与时代发 展相合拍的措施。同时,从事公务员管理工作的同志积极探 索创新,今年上半年共有2篇理论文章、10篇新闻稿件先后 在《中国组织人事报》、《中国劳动保障报》和《巴中日报》 等刊登。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (三)自警自励,勇于查找工作中的薄弱环节。创新工 作思路最根本的是自警自励查找问题,改进作风。为此,我 们进行了三查三改以提升服务效能。即一查工作的社会满意 度,改进现有工作主动增添措施;二查为考生服务、为群众 给力不周,改进作风避免网络恶意炒作; 三查办事效率环节, 改进方法树好队伍形象。尤其是在创先争优活动中,以“对该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意”为目标, 牢固树立爱岗敬业、乐于奉献精神,充分发挥主观能动性, 自觉围绕中心,服务大局,从而形成服务群众的“快枪手”, 坚持原则的“监督员”,维护稳定的“消防队”,打造过硕队 伍,争创一流业绩,树立良好形象。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 (四)加大培训,着力

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