xx县社保局2020年党风廉政建设工作总结范文.doc

　　 　　只有进一步加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败，才能形成好的政风，不断提高科学管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使政府始终成为人民群众真心拥护和满意的政府，本站为大家整理的相关的　xx县社保局2019年党风廉政建设工作总结范文，供大家参考选择。 　　xx县社保局2019年党风廉政建设工作总结范文 　　一年来，社保局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪检委的精心指导下，以“两学一做”活动为契机，以促进社会保险工作为主线，忠诚履行党章赋予的职责，保持坚强政治定力，聚集监督执纪问责，把纪律挺在前面，认真落实十六届县纪委二次全会及市县正风肃纪的有关要求，持之以恒抓作风建设，为我县社保工作扎实开展提供了强有力保证。 　　一、主要工作开展情况 　　1、抓学习，筑牢思想防线。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，组织全体党员干部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内规章及党的党的十九大精神、省市、县纪委全会精神，使广大党员干部进一步端正思想认识，充分认清当前反腐败斗争面临的新形势，使拒腐防变意识在每名党员脑中扎根，使为民服务的宗旨在每名党员心中落地。利用周二集中学习时间共组织30次集中学习，2次集中讨论，1次党课辅导，每位干部职工记学习笔记5万字以上，撰写心得体会3篇。 　　2、抓公开，提高社保工作办事透明度。我局高度重视党务政务公开工作，打造阳光社保，严格按照政务信息公开条例的有关规定，通过县政府政务公开网站以及党务公开栏、政务公开栏等形式，及时公开并更新局"党务"、"政务"内容，设立了党风廉政建设举报箱及举报电话，楼道有公示牌，随时公开职工每周的出勤、退休人员的基本信息以及群众关心的热点问题，自觉接受群众监督。强化领导干部廉洁自律意识，严格落实领导干部和职工报告个人有关事项的规定。同时建立廉政档案，签订承诺书。班子成员定期向党支部汇报家庭收入、重大家事等相关事宜，并详细记载，向党员会议通报情况，重点对自己在党风廉政建设各项措施的落实情况进行汇报，接受党员干部的监督，形成了“按规定办事，按制度管人“的良好工作局面。 　　3、抓作风，强化社保优质高效便捷服务。我们以“五抓”引导干部职工切实转变工作作风，即抓学习，建立学习长效机制，营造良好学习氛围; 　　抓制度，明确岗位职责，严肃工作纪律; 　　抓管理，强化工作责任心，促进工作一盘棋; 　　抓服务，优化服务环境，树立优质服务意识; 　　抓工作，明确工作任务，争创一流工作业绩。认真围绕“一二三四”的目标抓落实，即“围绕一个中心”始终把做好本职工作放在首位，强化服务意识; 　　“做到两个加强”加强政治理论学习，加强业务知识学习，培养自觉学习意识; 　　“严格三个管理”规章制度管理、内务管理、岗位职责管理; 　　确保机关工作高效有序运转; 　　“服务四个一点”服务热情一点、服务耐心一点、服务及时一点、服务宽容一点。树牢“作风建设永远在路上”的理念，盯住重要节点，抓好日常监管。继续坚持指纹签到制度，一周一通报。纪检组采取定时不定时的明察暗访，加强纪律作风督查，已督查6次，并形成督查记录，对于发现的问题，及时反馈相关人员，责令限期整改。3月份一位退休人员反映我单位年检人员工作态度恶劣，接待群众不热情，我们经过调查核实，对当事人进行批评教育，在职工会上作了检讨，并将年检工作搬至政务大厅方便群众。通过这些加强机关作风建设的措施，我局政务大厅7个服务窗口以及单位职工作风明显改善，服务质量进一步提高。杜绝了上班迟到早退现象，机关面貌焕然一新。 　　4、抓管理，全面落实党风廉政建设责任制。一是落实主体责任，将党风廉政建设与社保业务工作同部署、同落实、同督查、同考核，召开党风廉政建设工作会议，传达各级党风廉政建设工作会议精神，部署xxxx年党风廉政和反腐败工作，先后开展3次集中学习和2次支部专题会议，研究从严治党工作。书记带头履行主体责任，切实做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，把抓好党建作为自己的“主业”、主责，带动其他班子成员积极抓好主副业。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段; 　　对于问题比较严重的，及时向上级党委、纪委报告，做到对“四风”和腐败问题“零容忍”，把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓手，体现在日常监督管理的全过程。二是突出监督执纪问责。深入推进“三转”，开展谈心谈话。把“提醒教育”作为党风廉政建设的常态化活动，结合“两学一做”学习教育常态化制度化开展谈话提醒，在民主生活会前开展谈话提醒，把谈话提醒贯穿于社保工作全过程。局长与副局长谈，副局长与分管科室负责人谈